Changez l’avenir avec nous

Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et talentueuses qui sont en mesure de relever des défis en constante évolution ainsi que de répondre aux besoins de clients ou aux questions de collègues en appliquant des concepts intelligents et en faisant preuve de créativité. Nous favorisons le changement et travaillons avec des personnes animées par la curiosité qui réinventent l’avenir du travail. Rejoignez-nous et, ensemble, nous nous concentrerons sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie avec de nouvelles idées et les plus récentes technologies à l’échelle mondiale.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?

Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale Rémunération globale concurrentielle Participation aux bénéfices possible Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!

Avantages et réductions pour les employés

Accent mis sur la diversité et l’inclusivité

Siemens est fière d'avoir été classé huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada, ainsi d’avoir figuré parmi les employeurs les plus verts du Canada en 2025 et un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025.

À propos du rôle

Sous l’autorité du Directeur - TI, le Technicien support réseau aura pour principale responsabilité de s’assurer du bon fonctionnement et de l’utilisation optimale des différents équipements, serveurs et réseaux informatiques de l’entreprise. Le titulaire du poste participera également de façon active à divers projets menés au sein de l’usine. Au fait des meilleures pratiques d’affaires en informatique, prêt à relever des défis et motivé par le changement, le candidat occupera un poste-clé au sein de l’organisation.

Assurer la gestion du parc informatique de l’usine, en accord avec les politiques informatiques de Siemens; Assurer la maintenance et veiller au bon fonctionnement des différents serveurs informatiques; Corriger les problèmes de fonctionnement et optimiser la performance des réseaux et des équipements; Assurer un support informatique de niveau 2 : recevoir les demandes de service des utilisateurs, initier et documenter les incidents et accompagner les utilisateurs dans la résolution des problèmes rencontrés; Gérer et participer à des projets d’implantation de nouveaux outils informatiques; Participer à des projets d’implantation de nouveaux équipements de production; Promouvoir l’amélioration continue des procédures et des processus au sein de son département et de l’entreprise.

La position nécessite de travailler en personne (100%) à notre bureau de Drummondville

Ce qu’il vous faudra pour réussir

Détenir 2-3 and ou plus d’expérience dans un poste similaire en support réseau; Détenir un DEC en informatique ou dans un domaine connexe; Formation professionnelle en réseautique Microsoft; MCSE, un fort atout Très organisé, capacité à gérer les priorités Expérience de travail dans un environnement d'usine, un atout Détenir des habiletés à travailler en équipe, un esprit collaboratif et des aptitudes marquées pour la gestion des priorités; Faire preuve de rigueur, de débrouillardise et de détermination; Être un excellent communicateur et avoir de fortes aptitudes dans la résolution de problèmes; Être orienté client (service et disponibilité) Excellant Français parlé et écrit, obligatoire Bon anglais parlé et écrit nécessaire afin d’interagir avec des collègues à l'extérieur du Québec

Bilinguisme Requis

Le candidat retenu pour ce poste doit être bilingue. La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est exigée pour exercer les fonctions et les responsabilités liées au poste pour la ou les raisons suivantes :

Le poste exige d’interagir avec des clients et des fournisseurs anglophones au Canada et/ou à l’étranger. Le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues de Siemens établis à l’extérieur du Québec, ailleurs au pays et à l’étranger. Le poste exige l’utilisation de technologies ou de logiciels qui ne sont offerts qu’en anglais. Le poste exige d’assurer la liaison avec des organismes gouvernementaux et de réglementation étrangers se trouvant aux États-Unis et/ou en Europe.

À propos de nous

Siemens Canada est une entreprise technologique de pointe qui se concentre sur le secteur industriel, les infrastructures, la mobilité et les soins de santé. Son objectif consiste à créer des technologies utiles qui transforment le quotidien de tous, et ce, depuis 1912 au Canada. En jumelant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients d’accélérer leur transformation numérique et durable rendant ainsi les usines plus efficaces, les villes plus agréables à vivre et les transports plus durables. Chef de file en matière d’IA industrielle, Siemens met à profit sa profonde expertise sectorielle pour appliquer l’IA y compris l’IA générative à des applications concrètes, rendant cette technologie accessible et réellement utile pour des clients de divers secteurs. Siemens détient également une participation majoritaire dans la société cotée en bourse Siemens Healthineers, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies médicales, à l’origine de percées majeures dans le domaine des soins de santé. Pour tout le monde. Partout. De façon durable. Au cours de l’exercice 2025, qui s’est terminé le 30 septembre 2025, Siemens Canada a généré des revenus d’environ 2,3 milliards de dollars canadiens. L’entreprise compte environ 4 600 employés d’un océan à l’autre et exploite 38 bureaux et installations de production à travers le pays.

Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.

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