Notre client, un organisme sans but lucratif visant à soutenir et promouvoir l'action bénévole dans sa diversité et offrant des services à la communauté sur son territoire est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle responsable comptabilité et soutien administratif.

Principales responsabilités :Les différentes tâches reliées à votre emploi seront :Pour la comptabilité :Effectuer la facturation, les comptes à payer, les paies et les comptes à recevoir ;Faire le suivi des comptes à recevoir ;Effectuer les fermetures de mois ;Sortir les états financiers mensuels et produire le tableau du suivi budgétaire ;Effectuer la fermeture de l’année financière ;Fournir les données financières selon les demandes ;Compléter les demandes de subventions et les suivis aux différents bailleurs de fonds ;Effectuer les dépôts ;Assurer le suivi de tous autres aspects reliés aux finances ;Produire les reçus pour fin d’impôts à la fin de l’année ;Préparer l’audit et assister les vérificateurs comptables lors de la fin de l’année financière ;Doit être habile dans la comptabilité par projet et être capable de travailler sur Acomba et la suite Office 365

. Pour l'administrati f:Représenter l'organisme auprès des fournisseurs de l’assurance collective et du fonds de retraite des employé s;Assister les employés dans la compréhension des « guide de l’employé »;Faire la gestion des banques d’heures des employé s;Assister les directions de services dans les processus d’embauches et de cessation d’emplo i;Accueil des nouveaux employés (clés, codes, ordinateur, courriel );Soutenir la logistique des différentes activités sociales (AGA, 5 à 7, etc. );Assurer le suivi du courrie r;Assurer les envois reliés aux fêtes des bénévole s;Rédiger des lettres et des rapports au besoi n;Soutenir la direction dans les tâches administrative

s. Profil recherc hé:Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration -Comptabilité et de gesti on;5 années d'expérience au moi ns;Français parlé et écrit - Éle vé;Doit faire preuve d'organisation, de planification, de minutie, de rigueur et de communicati on;Respect des normes et règlemen ts;Capacité d’adaptati on;Assiduité et ponctuali

té. Conditions de trav ail:Contrat permanent à temps plein de 35 h00;Salaire entre 32,66$ et 39,90$ selon expérie nce;Assurances collectives payées à 60 % par l'employ eur;Accès à l'assurance dentaire payée à 100 % par l'empl oyé;Contribution de l'employeur au fonds de pension à la hauteur de 3 %;10 jours de congés maladie par an née;2 jours de congés mobi les;3 semaines de vacances mini mum;Possibilité de télétravail équivalent à 40 % de la semaine de travail après le 3 mois de probat ion;Journées payées chômées entre Noël et Jour de l'an à l'exception des fériés déjà prévus et des weeke nds;250 $ d'allocation annuelle pour services, abonnement ou soins de sa nté;Milieu conviviale et agréa ble;Stationnement grat uit;Accès à un petit gym grat

uit.