Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité D’embauche :

Titre du cours :

Code De Cours :

MGCR 331

Nombre Estimé De Postes :

1

Nombre Total D’heures De Travail Par Trimestre :

0

Unité De Recrutement :

Faculté de gestion Desautels

Titre Et Numéro Du Cours :

Gestion des technologies de l'information et des affaires électroniques MGCR 331/INSY 440

Nombre Estimé De Postes :

1

Nombre total d'heures de travail par trimestre :57

Résumé Du Poste :

Préparation des cours

Présence aux cours

Heures de bureau pour la consultation et le conseil aux étudiants

Notation/commentaire de certains travaux ou supervision des correcteurs.

Qualifications :

Doit avoir obtenu un A dans le cours en question.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.

L'Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Salaire Horaire:

$37.34

Date De Début De L'emploi:

2026-08-30

Date De La Fin De L'emploi:

2026-12-12

Date Limite Pour Postuler :

2026-07-14

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.