Aperçu Du Poste

Relevant du chef de la traduction et des attestations, le traducteur a pour responsabilité de traduire, de l’anglais au français, des documents de nature générale et technique dans le domaine des valeurs mobilières et financier afin de répondre aux besoins des différents services de l’OCRI. Le titulaire applique les principes, techniques et procédés normalisés inhérents à la pratique de la profession de traducteur. Il actualise les textes pour refléter la réalité du secteur des valeurs mobilières du Québec en particulier, et des dix autres provinces et territoires du Canada. Il adapte le niveau de langue utilisé en fonction des destinataires (spécialistes ou grand public) et assure la cohérence terminologique des documents. De façon générale, il permet à l’OCRI de s’acquitter de son obligation d’être un organisme bilingue offrant à ses membres et lecteurs francophones des communications de grande qualité.

Aptitudes Et Compétences Clés

Éléments essentiels

Diplôme universitaire en traduction

De deux à cinq années d’expérience en traduction dans le domaine des valeurs mobilières et financier Excellente connaissance de la terminologie propre aux marchés financiers Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit Très bon esprit d’analyse et solides aptitudes pour la recherche terminologique Excellent sens de l’organisation : aptitude à établir les priorités et à gérer de nombreux projets en même temps Sens de l’initiative, bon jugement et bonne capacité de prévoir les besoins et d’obtenir l’information voulue Souplesse dans les relations avec les clients des divers services Capacité de travailler sous pression Motivation et discipline Bon esprit d’équipe Maîtrise des outils d’aide à la traduction et des outils de gestion de projets de traduction

Atouts

Formation dans le domaine des valeurs mobilières ou le domaine financier, un atout Expérience en traduction juridique, un atout Membre agréé de l’OTTIAQ ou d’une association de traducteurs reconnue, un atout

Ce Que Nous Vous Offrons

Salaire de base concurrentiel dans le marché

Prime de rendement * Environnement de travail hybride Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction * Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction * Journées de congé au choix et congés de maladie payés * Journées de vacances Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel * Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.

Pourquoi choisir l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)

Notre raison d’être et notre but

L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada (de Vancouver à Montréal), a pour mission de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. En tant que régulateurs, nous comprenons que nous sommes tous des investisseurs, et c’est pourquoi une carrière chez nous est une carrière porteuse de sens : protéger notre avenir.

Notre culture et notre environnement de travail

À l’OCRI, notre raison d’être et notre rendement sont des sources de motivation. Nous favorisons une culture inclusive, articulée autour des valeurs centrales que sont le travail d’équipe, une attitude avant-gardiste et l’intégrité, afin de créer un environnement où les membres du personnel peuvent prospérer et s’épanouir et où on leur donne les moyens d’apprendre et d’exploiter leur plein potentiel.

À l’OCRI, vous évoluerez au sein d’un organisme dynamique et transparent, qui valorise la responsabilité et qui s’engage à maintenir le respect des normes de surveillance réglementaire les plus strictes du secteur financier.

Vous souhaitez faire carrière dans un organisme qui vous permet de protéger l’intégrité des marchés canadiens? Joignez-vous à l’OCRI et faites partie de l’équipe qui protège notre avenir financier.

Chez CIRO, vous ferez partie d'une organisation guidée par la fierté de l'excellence, un fort accent sur le bien‑être et un objectif commun qui relie nos équipes à un travail porteur de sens. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir et avoir un impact réel. Pour en savoir plus sur ce que signifie bâtir votre carrière à CIRO, visitez notre page Carrières : https://www.ciro.ca/about-ciro/careers

Notre engagement

L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.

L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.

Notre processus de recrutement

Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant dans notre équipe. Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications. Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques. Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 60 000 $ à 70 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.

L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. #Embauche