English will follow

Devenez un leader au cœur de notre production!

Vous êtes un leader de terrain passionné par l'usinage, la fabrication et le développement des équipes? Vous aimez être au cœur des opérations, résoudre des problèmes, optimiser les processus et voir concrètement le résultat de votre travail?

Nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur(e) - Atelier d'usinage pour diriger une équipe de programmeurs CNC, d'opérateurs CNC et de machinistes conventionnels.

Sous la supervision du Gestionnaire de production, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre atelier d'usinage en veillant à ce que les équipes disposent des ressources, des outils et du soutien nécessaires pour atteindre, et dépasser, nos objectifs de production, de qualité et de santé et sécurité.

Plus qu'un rôle de supervision, cette position vous permettra de contribuer directement à l'amélioration de nos méthodes de fabrication, à l'optimisation de nos capacités d'usinage et au développement des membres de votre équipe. Vous serez un véritable point de référence pour les opérations de l'atelier, tout en collaborant étroitement avec la Planification, l'Ingénierie et les autres équipes de l'organisation.

Si vous êtes un leader mobilisateur, un(e) expert(e) technique qui aime trouver des solutions et une personne qui souhaite contribuer à bâtir une culture d'excellence, nous aimerions vous rencontrer!

Votre rôle

Leadership, gestion d'équipe et développement des employés

Diriger, mobiliser et maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement au sein de l'équipe. Assigner les tâches aux opérateurs et aux machinistes selon les priorités et le calendrier de production. Coacher, soutenir et accompagner les membres de l'équipe afin de favoriser leur développement et leur réussite. Former les nouveaux employés et assurer la formation continue des membres de l'équipe. Identifier les besoins de formation et créer ou mettre à jour les instructions et procédures de formation. Participer au processus d'entrevue et de sélection des nouveaux machinistes et employés de production, lorsque requis. Gérer les enjeux liés à la performance, aux relations de travail et aux mesures disciplinaires, en collaboration avec la direction et conformément aux politiques de l'entreprise. Communiquer efficacement les enjeux liés au personnel au Gestionnaire de production. Agir comme personne-ressource et fournir du soutien technique et opérationnel aux membres de l'équipe.

Production et opérations de l'atelier d'usinage

Aligner la programmation et la planification de la fabrication avec les capacités des machines. Collaborer étroitement avec le Planificateur afin de mettre en œuvre le calendrier de production quotidien. Participer aux réunions de production hebdomadaires et assurer le suivi des priorités. Assigner les tâches aux membres de l'équipe en fonction des besoins de production et des échéanciers. Superviser l'efficacité des opérations et s'assurer que les standards de production sont respectés. Vérifier la qualité du travail en cours sur les différentes machines de l'atelier. Collaborer avec les programmeurs et les machinistes afin de développer des programmes d'usinage efficaces. Travailler en étroite collaboration avec le département d'Ingénierie pour résoudre les problèmes liés à la qualité. Effectuer les rapports de main-d'œuvre requis. Préparer les estimations d'usinage et planifier les outils nécessaires à la réalisation des travaux. Être en mesure de régler et d'opérer des routeurs, des fraiseuses verticales et/ou des tours CNC. Diagnostiquer les problèmes techniques et fournir des conseils ou du soutien aux machinistes au besoin.

Optimisation et amélioration continue

Développer des listes d'outils standardisées pour les différents produits. Intégrer des systèmes de bridage modulaires afin de réduire les temps de réglage. Mettre en place des plans numériques de fabrication et des initiatives de préparation des travaux en amont. Développer et optimiser les stratégies de gestion des outils et du magasin d'outillage. Utiliser des outils communs afin de soutenir les stratégies de gestion des stocks. Mettre en place et gérer un système efficace d'approvisionnement en matériaux. Développer et gérer un programme de gestion des rebuts et des retailles de matériaux. Développer des stratégies de Kanban, de distribution fournisseur et de gestion des inventaires. Évaluer et planifier les besoins en équipements et en capacité de production. Optimiser l'utilisation des équipements et développer les capacités de l'atelier afin d'améliorer son efficacité. Participer aux initiatives de fabrication Lean et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Santé et sécurité

Veiller à ce que toutes les activités soient réalisées conformément aux procédures, protocoles et normes de santé et sécurité établis. Renforcer les bonnes pratiques de santé et sécurité auprès des membres de l'équipe. Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé sur le plancher de production. Montrer l'exemple et promouvoir continuellement une culture axée sur la santé et la sécurité. S'assurer que les opérations de l'atelier respectent les exigences et les règlements applicables en matière de santé et sécurité.

Gestion des outils, matériaux et ressources

Assurer la gestion du magasin d'outillage. Vérifier les stocks d'outils et de fournitures nécessaires aux opérations et effectuer les commandes lorsque requis. Planifier les outils nécessaires à la réalisation des travaux. Contribuer à l'optimisation de la gestion des matériaux, des inventaires et des fournitures de production.

Le profil que nous recherchons

DEP en électromécanique ou formation technique équivalente. Expérience technique intermédiaire à avancée dans les domaines mécanique, électrique et pneumatique. Expérience dans un environnement d'usinage et de fabrication. Expérience en supervision ou en leadership d'équipe, un atout important. Bonne connaissance de l'usinage CNC et des procédés de fabrication. Capacité à régler et à opérer des routeurs, des fraiseuses verticales et/ou des tours. Connaissance de base de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Word et Excel. Excellentes habiletés interpersonnelles. Excellentes aptitudes en communication. Maîtrise intermédiaire à avancée du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Solides compétences en organisation et en gestion du temps. Excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement de production dynamique. Esprit analytique et approche axée sur la résolution de problèmes. Grand souci du détail et de la qualité. Capacité à prendre des décisions et à identifier rapidement des solutions aux problèmes opérationnels.

Les compétences qui vous permettront de réussir

Leadership et gestion d'équipe Vous savez mobiliser une équipe, créer un environnement de travail positif et donner aux employés les outils et le soutien nécessaires pour réussir. Expertise technique Vous êtes capable de comprendre les enjeux techniques de l'atelier et d'agir comme personne-ressource auprès des machinistes, des programmeurs et des autres intervenants. Communication et collaboration Vous communiquez clairement et collaborez efficacement avec la Production, la Planification, l'Ingénierie et les autres équipes. Organisation et gestion des priorités Vous savez planifier, organiser et prioriser les activités afin de respecter les échéanciers et les objectifs de production. Résolution de problèmes Vous êtes orienté(e) vers les solutions et savez intervenir rapidement lorsque des risques ou des enjeux surviennent. Souci de la qualité et de la sécurité Vous êtes rigoureux(se) et vous faites de la qualité et de la santé et sécurité une priorité au quotidien.

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce que vous aurez l'occasion de jouer un rôle concret dans la performance de notre atelier d'usinage et dans le développement de nos équipes.

Vous serez au cœur des opérations, avec la possibilité de faire évoluer les méthodes de fabrication, optimiser les processus, développer les capacités de l'atelier et accompagner une équipe de professionnels.

Si vous êtes un(e) leader de terrain qui aime relever des défis techniques, mobiliser les gens et trouver des solutions, nous voulons vous connaître!

BellatRx est un fabricant privé d'équipements d'emballage de taille moyenne qui compte des clients et des fournisseurs en Amérique du Nord et dans le monde entier. Chez BellatRx, nos actions sont guidées par ces 5 valeurs fondamentales qui, selon nous, ont été la clé de notre succès en tant que leader mondial dans la conception, la fabrication, la distribution et le service de machines d'emballage et de lignes d'emballage complètes.

Ce Que BellatRx Offre

Une rémunération et des avantages sociaux très concurrentiels; Un Gym sur place, ouvert 24h/24, 7 jours sur 7 Un programme de jumelage REER/DPSP À 10 min de la station REM!

Des activités sociales amusantes

Du café gratuit Un stationnement gratuit.

Étape suivante

L'étape suivante du processus consiste à répondre à un questionnaire « Culture Index ». Outre l'examen des qualifications et de l'expérience des candidats, ce questionnaire nous aide à mieux cerner leur « adéquation » globale avec notre entreprise, ainsi que leurs préférences en matière de gestion, de motivation et de communication. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un e-mail vous invitant à répondre à ce questionnaire : ICI .

Vu que la majorité de nos clients sont situés aux États-Unis, l’anglais est nécessaire afin de pouvoir correspondre avec notre clientèle et fournisseurs de services américains.

Become a leader at the heart of our production operations!

Are you a hands-on leader with a passion for machining, manufacturing, and team development? Do you enjoy being close to operations, solving problems, optimizing processes, and seeing the tangible results of your work?

We are looking for a Machine Shop Supervisor to lead a team of CNC Programmers, CNC Operators, and Conventional Machinists.

Reporting to the Production Manager, you will play a key role in the success of our Machine Shop by ensuring that your team has the resources, tools, and support needed to achieve, and exceed, our production, quality, and health and safety goals.

More than a supervisory role, this position will give you the opportunity to directly contribute to improving our manufacturing methods, optimizing our machining capabilities, and developing the people on your team. You will be a key resource for Machine Shop operations while working closely with Planning, Engineering, and other teams across the organization.

If you are an engaging leader, a technical problem-solver, and someone who wants to contribute to a culture of excellence, we'd love to meet you!

Your Role

Team Leadership & Employee Development

Lead, motivate, and maintain high levels of engagement within the team. Assign tasks to machine operators and machinists based on production priorities and schedules. Coach, support, and develop team members to help them succeed in their roles. Train new employees and support ongoing training and development for team members. Identify training needs and create or update training instructions and procedures. Participate in interviewing and selecting new machinists and production employees as required. Manage performance, employee relations, and disciplinary matters in collaboration with management and in accordance with company policies. Communicate employee-related issues and concerns to the Production Manager. Act as a technical and operational resource for team members.

Machine Shop Production & Operations

Align programming and manufacturing planning with machine capabilities. Work closely with the Planner to implement the daily production schedule. Attend weekly production meetings and follow up on priorities. Assign tasks to team members based on production requirements and deadlines. Oversee operational efficiency and ensure production standards are met. Check the quality of work in progress across the machines in the shop. Work with programmers and machinists to develop efficient machining programs. Collaborate closely with the Engineering department to address quality-related issues. Complete required labor reporting. Provide machining estimates and plan the tools required to complete jobs. Set up and operate routers, vertical mills, and/or CNC lathes. Troubleshoot technical issues and provide guidance and support to machinists as required.

Optimization & Continuous Improvement

Develop standard tool lists across products. Incorporate modular fixturing to reduce setup times. Implement digital manufacturing plans and job pre-planning initiatives. Develop and optimize tool crib and tooling management strategies. Leverage common tooling to support inventory and stocking strategies. Establish and manage an efficient material supply system. Develop and manage scrap and material remnants programs. Develop Kanban, supplier vending, and inventory management strategies. Strategize equipment and capacity requirements. Optimize equipment utilization and expand Machine Shop capabilities to maximize efficiency. Participate in Lean Manufacturing initiatives and contribute to continuous improvement efforts.

Health & Safety

Ensure all activities are performed in accordance with established health and safety procedures, protocols, and standards. Reinforce proper health and safety practices among team members. Maintain a clean, safe, and organized shop floor environment. Lead by example and continuously promote a culture focused on health and safety. Ensure Machine Shop operations comply with applicable health and safety requirements and regulations.

Tooling, Materials & Resource Management

Manage the Tool Crib and ensure proper organization and availability of tooling. Monitor tooling and operating supply inventory and place orders as required. Plan the tools required to complete machining jobs. Contribute to the effective management of materials, inventory, and production supplies.

What We're Looking For

DEP in Electromechanics or equivalent technical training. Intermediate to advanced technical abilities in mechanical, electrical, and pneumatic systems. Experience in a machining and manufacturing environment. Experience in team supervision or leadership is a strong asset. Strong knowledge of CNC machining and manufacturing processes. Ability to set up and operate routers, vertical mills, and/or lathes. Basic knowledge of Microsoft Office, including Outlook, Word, and Excel. Strong interpersonal skills. Excellent communication skills. Intermediate to advanced proficiency in both French and English, both written and spoken. Strong organizational and time management skills. Ability to manage competing priorities in a fast-paced production environment. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent attention to detail and quality. Ability to make decisions and quickly identify solutions to operational challenges.

Key Competencies for Success

Team Leadership & Management You know how to engage a team, create a positive work environment, and provide employees with the tools and support they need to succeed. Technical Expertise You are comfortable understanding technical challenges on the shop floor and acting as a resource for machinists, programmers, and other stakeholders. Communication & Collaboration You communicate clearly and work effectively with Production, Planning, Engineering, and other teams across the organization. Organization & Prioritization You can effectively plan, organize, and prioritize activities to meet production deadlines and operational goals. Problem Solving You are solution-oriented and able to respond quickly when operational risks or challenges arise. Quality & Safety Mindset You are detail-oriented and make quality and health and safety a priority every day.

Why Join Us?

Because you will have the opportunity to make a direct impact on the performance of our Machine Shop and the development of our teams.

You will be at the heart of our operations, with the opportunity to improve manufacturing methods, optimize processes, expand shop capabilities, and develop a team of skilled professionals.

If you are a hands-on leader who enjoys technical challenges, motivating people, and finding solutions, we want to hear from you!

BellatRx is a mid-market, privately held manufacturer of packaging equipment with clients and suppliers in North America and internationally. At BellatRx, our actions are guided by these core values we believe have been key to our success as a global leader in the design, manufacture, distribution, and service of packaging machines and complete packaging lines.

The Next Step

The next step in the process is completing a Culture Index Survey. In addition to reviewing applicants’ qualifications and experience, the Culture Index Survey helps us better understand overall “fit” and how individuals prefer to be managed, motivated, and communicated with. You will receive an email asking you to complete the survey once you have completed your application: HERE.