Sous la supervision du directeur général, le/la gestionnaire des achats et de la logistique joue un rôle clé dans l’approvisionnement, la gestion des fournisseurs et la coordination des activités logistiques afin d’assurer la disponibilité des matières premières et la livraison efficace des produits. Il/Elle optimise les coûts, supervise l’équipe logistique, analyse les indicateurs de performance et veille au respect des exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de conformité réglementaire. En collaboration avec les différents départements, il/elle anticipe les risques, résout les enjeux opérationnels et contribue à la performance globale de l’entreprise.

Tâches et responsabilités Négocier les prix, délais, ententes et conditions d’achat avec les fournisseurs; Réaliser une veille de marché sur les matières premières et recommander des actions à la direction; Participer à des projets d’optimisation des coûts, d’amélioration des marges et de réduction d’inventaires; S'occuper de la gestion de l’équipe logistique à l’interne; Mettre en place et analyser des indicateurs de performance (KPI); S’occuper du plan B de l’approvisionnement des matières premières; Respecter et soutenir les exigences et pratiques du SMSDA (FSSC22000) dans toutes les activités de logistique et des achats; Veiller à ce que la planification de la production et les achats soient alignés sur les exigences de sécurité alimentaire; Sélectionner et évaluer les fournisseurs selon les critères de qualité et de sécurité définis par le SMSDA; Informer rapidement les départements concernés de tout risque, retard ou écart pouvant compromettre la conformité au FSSC22000; Collaborer avec les départements qualité et production afin d’assurer la traçabilité et le contrôle des matières utilisées dans le processus de production; Impliquer les employés pour trouver des solutions aux problèmes; Planifier et coordonner les expéditions ainsi que les activités de transport; Veiller au respect des délais de livraison et à la satisfaction de la clientèle; Assurer un suivi efficace des commandes clients et des priorités opérationnelles; Intervenir rapidement en cas d’imprévus ou de situations problématiques; Assister aux réunions des rencontres hebdomadaires et de direction; Toutes autres tâches connexes liées à la bonne marche du département.

Compétences Formation : DEC ou baccalauréat dans un domaine pertinent; Au minimum 5-10 ans d’expérience pertinent dans le domaine de la logistique et des achats, expérience en gestion d'équipe; Bonne compréhension des opérations de planification, inventaire, logistique et approvisionnement; Expérience dans le secteur agroalimentaire (un atout important); Bonne maîtrise de la suite Microsoft office, connaissance d’un logiciel de type CRM (un atout); Excellente maîtrise du français et anglais (parlé et écrit); Être axé(e) sur les objectifs via l’auto-motivation, la persévérance et la détermination; Jugement sûr, fait preuve de rigueur; Solides aptitudes en communication et en relations clients/fournisseurs; Capacité à mobiliser des équipes et avoir une bonne écoute; Maîtrise de la prospection de clients/fournisseurs et des techniques de négociation; Orienté client, service à la clientèle exceptionnel; Capacité à gérer efficacement et simultanément différentes responsabilités, différents projets tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Depuis plus de 34 ans, Nutrifrance est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie congelés, notamment des pâtes à muffins, biscuits et galettes. Fièrement dirigée par une femme entrepreneure engagée dans sa communauté, l'entreprise mise sur des valeurs de l'être humain, l'engagement, l'efficacité et l'excellence.

Chez Nutrifrance, nous croyons que les meilleures idées et les plus grandes réussites naissent du travail d'équipe. Chaque membre de notre personnel joue un rôle important dans la qualité de nos produits et dans l'évolution de l'entreprise. Nous encourageons l'initiative, le respect, l'entraide et le développement des compétences dans un environnement où chacun peut apprendre, grandir et faire une réelle différence.

Joindre Nutrifrance, c'est faire partie d'une équipe dynamique et accueillante, relever de nouveaux défis chaque jour et contribuer à la création de produits appréciés par des milliers de consommateurs. Si tu cherches un emploi où ton travail a un impact concret et où ta contribution est reconnue, ta place est avec nous!