Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Climatisé. Milieu de travail: Service à la clientèle sur place. Commerce de détail. Magasin de chaussures. Tâches: Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique. Faire fonctionner une caisse enregistreuse. Conseiller sur la marchandise. Effectuer de l'entré de données. Fournir le service à la clientèle. Aider à l'étalage des marchandises. Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet. Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer. Préparer les marchandises à vendre ou à louer. Spécialisation ou expérience: Secteur de l'économie verte. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Distinction des couleurs. Assis, debout et marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Assidu. Intégrité. Attitude positive. Capacité d'apprendre rapidement. Sens des responsabilités. Fiable. Esprit d'équipe. Excellente communication orale. Attitude axée sur le client. Esprit d'initiative. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Assurance voyage. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .