Motion Composites est une jeune entreprise en pleine croissance qui conçoit et fabrique des fauteuils roulants pliants en carbone ultralégers. Nous distribuons dans plus de 30 pays à travers le monde ! Nous sommes animés par des valeurs qui nous parlent au quotidien, sachant que nous faisons une réelle différence dans la vie des gens. Afin de soutenir notre équipe de rêve, nous recherchons des personnes désireuses de vivre une expérience de travail enrichissante en lien avec nos valeurs.

Sommaire

Sous la supervision du VP Talent et Culture, le titulaire de ce poste gère l’ensemble des activités liées à la SST des 2 usines (opérations et entrepôt), tant le volet prévention que le volet réparation. Il implante et entretient une culture SST forte et mobilisatrice, met en place et développe des politiques, des outils et des processus santé, sécurité et bien-être. Il agit en tant que coach pour l’ensemble de l’organisation afin d’assurer un maintien des bonnes pratiques en santé et sécurité. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d’autres tâches connexes.

Responsabilités

Assurer l’implantation ou la pérennisation des divers projets et initiatives SST (ex : cadenassage, plan d’intervention, sécurité machines, inspections d’usine, plan mesures d’urgence). Coordonner différents projets opérationnels en matière de santé et sécurité. En collaboration avec l’équipe de formation, évaluer et mettre en place des outils et procédures de travail veillant à assurer l’ergonomie des postes d’usine ainsi que des outils de travail. Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité. Rôle conseil auprès de la Direction afin d’agir comme partenaire stratégique dans la culture SST de l’organisation. Présider et animer le comité SST et le comité consultatif. Effectuer l’analyse des risques en matière de santé et sécurité de l’usine, assurer la mise en place de nouvelles procédures, tâches, automatisation selon les budgets disponibles. Auditer les procédures en hygiène industrielle (ex : échantillonnage du bruit, de l’air ou de contaminants). Effectuer les enquêtes et l’analyse d’accidents afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis. Communiquer quotidiennement avec les diverses équipes et assurer la gestion du changement lors de modification ou de l’implantation de nouvelles procédures de travail. Assurer le suivi de tous les dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention. Promouvoir et coordonner les activités en prévention (formation, information, animation, inspection, documentation, maternité sans danger). Mettre en place, documenter et présenter des indicateurs de performance pour la direction. Mettre en place un programme bien-être et assurer la santé mieux-être pour l’ensemble des employés. Assurer la conformité de l'entreprise aux lois et réglementations en matière de santé et de sécurité au travail. Suivre l'évolution de la législation et recommander des ajustements aux politiques et procédures de sécurité en conséquence. Toutes autres tâches connexes.

Formation académique et expérience professionnelle

DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou Certificat en SST. Expérience de 5 ans et plus dans un rôle similaire. Expérience pertinente dans le secteur manufacturier et/ou expérience sur le terrain (essentiel). Expérience avec les mutuelles de prévention, un atout.

Compétences

Très orienté opération et terrain. Bonne connaissance de la suite Office. Approche structurée basée sur les meilleures pratiques de l'industrie. Capacité d’adaptation dans un environnement changeant et dynamique. Connaissances marquées des lois, normes et règlements SST. Grande adaptabilité, écoute et empathie dans la gestion de dossiers sociaux complexes. Forte capacité à communiquer, influencer et travailler en équipe. Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles. Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément avec rigueur et autonomie. Posséder un grand sens de l’organisation. Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de jugement.

Bâtissez votre carrière chez Motion Composites

En vous joignant à Motion Composites, vous intégrerez une équipe de collègues engagés et motivés, au sein d'un environnement de travail stimulant qui valorise l’amélioration continue, la collaboration et l’innovation.

Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux incluant

Assurances collectives REER/RPDB avec la participation de l'employeur Programme de reconnaissance de l'ancienneté Un service de télémédecine (Telus Santé) Un programme d’aide aux employés Des événements d’entreprise, une cuisine communautaire conviviale, des rabais exclusifs négociés spécialement pour nos employés et bien plus encore! Joignez-vous à nous pour contribuer à des projets porteurs de sens et bâtir votre carrière dans un milieu où vos idées et votre implication font la différence. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Veuillez noter que toutes les demandes sont évaluées avec attention et que nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés. Motion composites souscrit à l'équité en matière d'emploi et à la diversité. Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.