Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).

Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.

Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

Ce poste fonctionnera selon un horaire hybride, avec l’attente que la personne retenue travaille depuis notre bureau de Toronto trois jours par semaine.

À propos de l’opportunité

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) DevOps possédant une solide expérience dans la conception, la mise en place et l’optimisation d’infrastructures évolutives, ainsi que dans la gestion de pipelines CI/CD supportant des applications critiques de niveau entreprise.La personne retenue dirigera l’automatisation des environnements cloud, améliorera la fiabilité des systèmes et optimisera les flux de déploiement à travers des systèmes distribués à l’échelle mondiale.Ce rôle combine un travail pratique en ingénierie cloud avec une collaboration étroite avec les équipes de développement logiciel, de données et de sécurité afin de livrer des plateformes sécurisées, performantes et résilientes pour de grands clients d’entreprise.Si vous êtes un généraliste intéressé par plusieurs aspects du DevOps, ce poste est une excellente opportunité.

Ce que vous ferez

Architecture d’infrastructure et conception de systèmes

• Mettre en œuvre une infrastructure cloud évolutive, sécurisée et hautement disponible sur Azure.
• Analyser les besoins d’affaires et techniques afin de définir des spécifications d’infrastructure.
• Concevoir des environnements basés sur l’IaC (Terraform, CDKTF) pour assurer la cohérence et la reproductibilité.
• Optimiser les architectures systèmes pour l’efficacité des coûts, la performance et la résilience.

Plateformes cloud, automatisation et CI/CD

• Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser les processus de compilation, de tests et de déploiement.
• Automatiser le provisionnement, la configuration, la surveillance et la mise à l’échelle à l’aide d’outils DevOps modernes.
• Intégrer des systèmes distribués, des pipelines de données et des microservices dans des processus de livraison automatisés unifiés.
• Mettre en œuvre des stratégies de déploiement blue/green, canari et sans interruption pour des environnements à l’échelle entreprise.

Fiabilité, surveillance et excellence opérationnelle

• Concevoir et maintenir des cadres d’observabilité (journalisation, métriques, traçage) à l’aide d’outils tels que Prometheus, Grafana ou équivalents.
• Diriger les interventions en cas d’incident et les analyses des causes racines liées à l’infrastructure ou aux déploiements.
• Mettre en place des stratégies de résilience, incluant l’auto-récupération, l’équilibrage de charge, la redondance et le basculement.
• Établir des procédures opérationnelles pour la surveillance, les rotations de garde, la gestion des incidents et la maintenance continue des systèmes.
• Soutenir de grandes entreprises ayant des effectifs distribués de centaines de milliers d’utilisateurs.

Sécurité, conformité et gouvernance

• Mettre en œuvre les meilleures pratiques DevSecOps pour sécuriser les environnements cloud et les flux CI/CD.
• Intégrer des outils d’analyse de sécurité, d’évaluation des vulnérabilités et de vérifications automatisées de conformité.
• S’assurer que les processus d’infrastructure et de déploiement respectent les normes SOC 2 Type II, ISO 27001 et autres exigences réglementaires.
• Collaborer avec les équipes de sécurité pour appliquer les principes du moindre privilège, les normes de chiffrement et la sécurisation des flux de données.

Collaboration, leadership et mentorat

• Diriger des initiatives DevOps à travers des équipes multidisciplinaires (ingénierie, produit, données).
• Collaborer avec les développeurs afin d’aligner l’infrastructure avec l’architecture applicative et les besoins de performance.
• Favoriser l’amélioration continue des opérations, la modernisation des outils et une culture axée sur l’automatisation.

Compétences et expériences recherchées

• Baccalauréat (ou expérience équivalente) en informatique, génie logiciel, technologies de l’information ou domaine connexe.
• 1 à 5 ans d’expérience progressive en DevOps, SRE ou ingénierie cloud, idéalement dans des environnements SaaS à grande échelle ou en startup.
• Expérience démontrée dans la conception, le déploiement et le support de systèmes cloud à grande échelle.
• Expérience avérée dans la direction ou la coordination d’initiatives DevOps ou de projets d’infrastructure.

Excellente maîtrise de :

• Terraform, CDKTF ou autres outils d’IaC
• Docker et orchestration de conteneurs
• Outils CI/CD (GitHub Actions)
• Plateformes cloud (GCP et/ou Azure)

Bonne compréhension de :

• Réseautique, DNS, équilibrage de charge, conception de VPC
• Administration de systèmes Linux
• Outils d’observabilité (Prometheus, Grafana, Loki)
• Bonnes pratiques de sécurité et cadres de conformité automatisés
• Expérience avec des applications Node.js et Vue
• Optimisation des systèmes distribués pour la performance et l’évolutivité
• Scripts et automatisation avec Python et Bash
• Expérience dans le support d’environnements d’entreprise complexes avec haute disponibilité et grand volume d’utilisateurs

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous sommes convaincus que nos employés doivent être heureux, en bonne santé, sereins et épanouis.

Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.

Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous proposons d'excellents programmes de temps libre, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre association caritative, Dayforce Cares, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.

À propos des échelles salariales

Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est donnée à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, tels que les primes et/ou les avantages sociaux, l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.

Recrutement frauduleux

Méfiez-vous des tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative au recrutement frauduleux, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud

Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en garantir l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.