Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire principal expérimenté(e) en architecture de solutions pour diriger notre équipe dédiée aux plus grands clients des secteurs de la fabrication, de l'ingénierie, de la construction, de l'immobilier et des services professionnels. Ce poste combine une expertise sectorielle approfondie à des compétences en leadership d'équipe afin de favoriser la réussite des clients et la croissance commerciale de nos comptes les plus stratégiques.

Nous sommes à la recherche d'un(e) leader technique accompli(e), possédant une expérience des produits, de l'architecture et des technologies, et ayant travaillé avec de grandes entreprises ainsi qu'avec des organisations en forte croissance. À ce titre, cette personne encadrera une équipe multidisciplinaire d'architectes de solutions sectorielles (Enterprise Industry Solutions Architects) chargés d'apporter une expertise technique pointue aux clients. L'équipe dirigée par ce/cette gestionnaire jouera également un rôle clé dans la remontée des retours d'expérience de l'ensemble de nos clients au Canada, alimentant directement la feuille de route des équipes produits et services d'AWS.

We are seeking an experienced Sr. Manager, Solutions Architecture to lead our Solutions Architecture team supporting our biggest customers within the Manufacturing, Engineering, Construction, Real Estate and Professional Service Industries. This role combines deep industry expertise with people leadership to drive customer success and business growth for our most strategic accounts.

We are looking for an accomplished technical leader with experience across product, architecture, and technology who has worked with large Enterprises and high-growth organizations. In this capacity, the leader will guide a cross-functional team of Enterprise Industry solutions architects who provide deep technical expertise to customers. The team that this person will lead also acts as an important feedback ingestion point from all customers in Canada that directly feeds into the roadmap for product and services teams at AWS.

Key job responsibilities Leadership et gestion d'équipe

• Diriger et développer une équipe d'architectes de solutions dédiée aux clients clés des secteurs de la fabrication, de l'ingénierie, de la construction, de l'immobilier et des services professionnels
• Gérer la gestion du rendement, le recrutement et l'évolution de carrière des membres de l'équipe
• Offrir un soutien technique fondé sur une expertise sectorielle approfondie

Gestion de comptes stratégiques

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie technique pour les grands comptes
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (architecture de solutions, ventes, développement des affaires, marketing, partenaires et formation) pour mener à bien les programmes et stratégies d'acquisition de clients
• Établir des liens techniques avec les dirigeants et les décideurs chez les clients
• Mesurer et optimiser l'efficacité de l'équipe à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPI) définis

Leadership technique et innovation

• Diriger des initiatives de transformation numérique, notamment la migration vers le nuage et l'optimisation de la diffusion de contenu
• Soutenir les présentations stratégiques auprès de la direction et les séances d'approfondissement technique

Impact et développement sectoriels

• Superviser l'élaboration de livres blancs, de présentations et d'autres contenus à forte valeur ajoutée destinés aux clients afin de partager les meilleures pratiques

Team Leadership & Management

• Lead and develop a team of Solution Architects for key the Manufacturing, Engineering, Construction, Real Estate and Professional Service customers
• Drive performance management, hiring, and team member career growth
• Provide technical coaching with deep industry expertise

Strategic Account Management

• Develop and execute technical strategy for major accounts
• Partner with cross-functional teams across Solution Architecture, Sales, Business Development, Marketing, Partners, and Training to execute customer acquisition programs and strategies
• Build technical relationships with customer executives and decision makers
• Measure and optimize team effectiveness through defined KPIs

Technical Leadership & Innovation

• Guide digital transformation initiatives including cloud migration and content delivery optimization
• Support executive briefings and technical deep-dive sessions

Industry Impact & Development

• Guide the development of whitepapers, presentations, and other high-value customer-facing content to share best practices

About the team Pourquoi AWS Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus adoptée au monde. Pionniers de l'infonuagique, nous n'avons jamais cessé d'innover ; c'est pourquoi des clients allant des startups les plus prospères aux entreprises du classement Global 500 font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour soutenir leur activité.

Une culture d'équipe inclusive Chez AWS, la curiosité et l'envie d'apprendre font partie de notre ADN. Nos groupes d'affinité, animés par les collaborateurs, favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des occasions d'apprentissage réguliers — comme nos conférences « Conversations on Race and Ethnicity » (CORE) et « AmazeCon » — nous encouragent à toujours valoriser notre singularité.

Mentorat et évolution de carrière Nous relevons constamment la barre en matière de rendement, dans le but de devenir l'employeur idéal. C'est pourquoi vous trouverez ici de nombreuses ressources consacrées au partage des connaissances, au mentorat et au développement professionnel, vous aidant ainsi à enrichir vos compétences et à vous épanouir dans votre carrière.

Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Basic Qualifications: - 10+ years of sales, technical pre-sales, product development, or customer facing resources experience

• 6+ years of managing a technical team of solution architects, sales engineers or similar technical roles experience
• Experience architecting/operating solutions built on any cloud service provider like Azure, AWS, GCP, OCI, etc.
• Only for Quebec location: fluency in French and English is required due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada.

• Plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de la vente, de l'avant-vente technique, du développement de produits ou des relations avec la clientèle
• Plus de 6 ans d'expérience dans la gestion d'équipes techniques (architectes de solutions, ingénieurs commerciaux ou rôles techniques similaires)
• Expérience dans la conception ou l'exploitation de solutions basées sur des plateformes infonuagiques comme Azure, AWS, GCP, OCI, etc.
• Uniquement pour le poste au Québec : la maîtrise du français et de l’anglais est requise en raison de la nature du poste qui exige des interactions avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale et avec les employés et les parties prenantes d’Amazon dans d’autres provinces du Canada. Preferred Qualifications: - Experience architecting, migrating, transforming or modernizing customer requirements to the cloud

• Expérience en architecture, migration, transformation ou modernisation de solutions répondant aux besoins des clients vers le cloud.

Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations [https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations] pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.

Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations [https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations] for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

The base salary range for this position is listed below. As a total compensation company, Amazon's package may include other elements such as sign-on payments and restricted stock units (RSUs). Final compensation will be determined based on factors including experience, qualifications, and location. Amazon offers comprehensive benefits including health insurance (medical, dental, vision, prescription, basic life & AD&D insurance), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), paid time off, and other resources to improve health and well-being. We thank all applicants for their interest, however only those interviewed will be advised as to hiring status.

L'échelle salariale de base pour ce poste est indiquée ci-dessous. En tantqu'entreprise offrant une rémunération globale, Amazon peut inclure d'autres éléments dans son offre, tels que des primes à la signature et des unités d'actions restreintes (UAR). La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les qualifications et le lieu de travail. Amazon offre des avantages sociaux complets, notamment une assurance maladie (soins médicaux, dentaires, vision, ordonnance, assurance-vie de base et assurance DMA), un régime enregistré d'épargne-retraite (REER), un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), des congés payés et d'autres ressources visant à améliorer la santé et le bien-être. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront informés du résultat du processus de recrutement.

CAN, ON, Toronto - 163,300.00 - 236,700.00 CAD annually CAN, QC, Montreal - 163,300.00 - 236,700.00 CAD annually