About the Team

The Canada Integrated Marketing team serves as the strategic hub translating business objectives into cohesive, full-funnel marketing plans that integrate all channels and creative touchpoints. They hold goals for audience and LOB growth and achieve them by leading audience-first, business-aligned marketing strategies across channel and creative teams.

About the Role

The Manager, Integrated Marketing - Co-Marketing leads DoorDash Canada's co-marketing strategy across Restaurants, Grocery, Retail, and CPG. Responsible for developing and executing integrated marketing programs that drive business growth, this role builds and maintains high-impact partner relationships, uncovers new opportunities for growth, and leads complex cross-functional initiatives across multiple lines of business

As the strategic connector across merchant partners, business stakeholders, channel teams, and creative partners, this role translates business objectives into impactful co-marketing campaigns and scalable partnership programs. They own annual planning, partner prioritization, budget management, campaign development, and performance measurement, ensuring strong alignment from strategy through execution.

The Manager is a strategic thinker, strong operator, and effective influencer with a proven track record of driving results through partnership marketing. This role operates in a fast-paced, highly ambiguous environment and brings a strong bias for action, commercial mindset, and collaborative spirit to every initiative.

You're excited about this opportunity because you will…

Develop and lead co-marketing strategies across Restaurants, Grocery, Retail, and CPG, building strong partner relationships that drive mutual business growth and deliver value for customers, merchants, and DoorDash. Own annual co-marketing planning, partner prioritization, and campaign roadmaps, partnering closely with Growth, Brand, Retention, Creative, and business stakeholders to align marketing investments with business objectives. Lead the development and execution of integrated co-marketing campaigns, ensuring clear goals, strong cross-functional alignment, and seamless delivery from strategy through launch. Identify, negotiate, and execute high-impact co-marketing opportunities that drive incremental business results, unlock new monetization opportunities, and strengthen DoorDash's position with key merchant and brand partners. Serve as the primary connector across internal and external stakeholders, proactively communicating campaign performance, surfacing risks, and driving alignment on priorities, timelines, and business outcomes. Establish measurement frameworks and leverage data-driven insights to optimize performance, improve efficiency, and inform future co-marketing strategies and investments. Own the co-marketing strategy and integration across all Integrated Marketing campaigns, including Consumer Occasions, Sports partnerships, DashPass partnerships and more

We're excited about you because you have…

You have You have 6+ years of integrated marketing strategy and execution experience with a minimum of 4+ years in a Manager role,, including setting and reporting against integrated marketing goals You have experience in partner management, building and running co-branded campaigns, and an understanding of how to operate with a partner-centric mindset. You have experience building or managing partnership monetization models within the marketing space You have a clear understanding of the full-funnel marketing mix across a variety of online and offline mediums including media (OOH, paid search/display/social), experiential, in-store, PR etc and how they work together to present a cohesive and integrated campaign in market. You are experienced in managing budgets and allocating spend across marketing levers to drive the biggest and most efficient impact. Have experience using AI tools within your day to day (e.g., Claude, ChatGPT, etc.) and the ability to learn new tools quickly. You have experience in analyzing data to understand and determine performance and to glean insights for future work. You are proactive and solution-oriented and know how to seek the answers you need. You are a strong communicator and are comfortable dealing with various levels of seniority within an organization. You possess incredible organizational skills and attention to detail because you strive for execution excellence You lead with curiosity and seek out opportunities to do things differently and drive innovation to improve business impact

À propos de l'équipe

L'équipe Marketing intégré Canada agit comme plaque tournante stratégique, traduisant les objectifs d'affaires en plans marketing cohérents et pleinement intégrés, qui couvrent l'ensemble de l'entonnoir et combinent tous les canaux et points de contact créatifs. L'équipe est responsable de la croissance des audiences et des lignes d'affaires (LOB), qu'elle atteint en pilotant des stratégies marketing axées sur l'audience et alignées sur les objectifs d'affaires, en collaboration avec les équipes de canaux et de création.

À propos du poste

Le ou la gestionnaire, Marketing intégré – Co-commercialisation, dirige la stratégie de co-commercialisation de DoorDash Canada pour les secteurs Restaurants, Épicerie, Vente au détail et produits de grande consommation (PGC). Responsable de l'élaboration et de l'exécution de programmes de marketing intégré qui stimulent la croissance commerciale, cette personne bâtit et entretient des relations à fort impact avec les partenaires, cerne de nouvelles occasions de croissance et dirige des initiatives transversales complexes touchant plusieurs lignes d'affaires.

À titre de lien stratégique entre les partenaires commerçants, les parties prenantes d'affaires, les équipes de canaux et les partenaires créatifs, cette personne traduit les objectifs d'affaires en campagnes de co-commercialisation percutantes et en programmes de partenariat évolutifs. Elle est responsable de la planification annuelle, de la priorisation des partenaires, de la gestion du budget, du développement des campagnes et de la mesure de la performance, en assurant un solide arrimage entre la stratégie et l'exécution.

Le ou la gestionnaire fait preuve d'une pensée stratégique, d'un solide sens de l'exécution et d'une capacité d'influence reconnue, avec des résultats concrets à l'appui en marketing de partenariat. Ce rôle s'exerce dans un environnement rapide et souvent ambigu, et exige une forte orientation vers l'action, un sens des affaires aiguisé et un esprit de collaboration dans chaque initiative.

Cette occasion vous emballera parce que vous pourrez

Élaborer et piloter les stratégies de co-commercialisation pour les secteurs Restaurants, Épicerie, Vente au détail et PGC, en bâtissant des relations solides avec les partenaires qui favorisent une croissance mutuelle des affaires et qui créent de la valeur pour les consommateurs, les commerçants et DoorDash. Prendre en charge la planification annuelle de la co-commercialisation, la priorisation des partenaires et les feuilles de route des campagnes, en collaborant étroitement avec les équipes Croissance, Marque, Rétention et Création, ainsi qu'avec les parties prenantes d'affaires, afin d'aligner les investissements marketing sur les objectifs d'affaires. Diriger l'élaboration et l'exécution de campagnes de co-commercialisation intégrées, en veillant à des objectifs clairs, à un solide arrimage transversal et à une livraison sans accroc, de la stratégie jusqu'au lancement. Repérer, négocier et concrétiser des occasions de co-commercialisation à fort impact qui génèrent des résultats d'affaires incrémentaux, débloquent de nouvelles occasions de monétisation et renforcent la position de DoorDash auprès des principaux partenaires commerçants et de marque. Agir comme principal point de liaison entre les parties prenantes internes et externes, en communiquant de façon proactive la performance des campagnes, en signalant les risques et en favorisant l'arrimage sur les priorités, les échéanciers et les résultats d'affaires. Mettre en place des cadres de mesure et s'appuyer sur les données et les analyses pour optimiser la performance, améliorer l'efficacité et orienter les futures stratégies et investissements en co-commercialisation. Prendre en charge la stratégie de co-commercialisation et son intégration dans l'ensemble des campagnes de marketing intégré, y compris les occasions consommateurs, les partenariats sportifs, les partenariats liés à la DashPass et plus encore.

Vous nous emballez parce que

Vous comptez plus de 6 ans d'expérience en stratégie et en exécution de marketing intégré, dont au moins 4 ans dans un rôle de gestionnaire, y compris la définition d'objectifs de marketing intégré et la production de rapports à cet égard. Vous avez de l'expérience en gestion de partenaires, dans la conception et la mise en œuvre de campagnes de co-commercialisation, et vous savez adopter une approche axée sur les partenaires. Vous avez de l'expérience dans la création ou la gestion de modèles de monétisation de partenariats dans le domaine du marketing. Vous comprenez bien le mix marketing pleinement intégré à travers une variété de canaux en ligne et hors ligne, notamment les médias (affichage extérieur, recherche payante, display, réseaux sociaux), l'expérientiel, le point de vente, les relations publiques, etc., ainsi que la façon dont ils s'articulent pour présenter une campagne cohérente et intégrée sur le marché. Vous avez de l'expérience dans la gestion de budgets et la répartition des dépenses entre les différents leviers marketing afin de générer l'impact le plus important et le plus efficace possible. Vous utilisez des outils d'IA au quotidien (p. ex. Claude, ChatGPT, etc.) et vous êtes en mesure d'apprendre rapidement à utiliser de nouveaux outils. Vous avez de l'expérience dans l'analyse de données afin de comprendre et d'évaluer la performance, et d'en tirer des constats pour orienter les travaux futurs. Vous êtes proactif ou proactive, orienté(e) vers les solutions, et vous savez où trouver les réponses dont vous avez besoin. Vous communiquez avec aisance et êtes à l'aise d'interagir avec des interlocuteurs de tous les niveaux hiérarchiques au sein d'une organisation. Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'un souci du détail exceptionnels, car vous visez l'excellence dans l'exécution. Vous abordez votre travail avec curiosité, en cherchant constamment de nouvelles façons de faire les choses et en stimulant l'innovation pour accroître l'impact sur les affaires.

Compensation

Actual compensation within the pay range listed below will be decided based on factors including, but not limited to, skills, prior relevant experience, and specific work location. Base salary is localized according to employee work location.

In addition to base salary, the compensation for this role includes opportunities for equity grants. Talk to your recruiter for more information.

DoorDash cares about you and your overall well-being. That's why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays.

Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, an RRSP including an employer match, and a mental health program, among others.

To learn more about our benefits, visit our careers page here.

The base pay for this position ranges from our lowest geographical market up to our highest geographical market within British Columbia.

$138,500—$173,000 CAD

About DoorDash

At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly, learn, and reiterate in order to make impactful decisions that display empathy for our range of users—from Dashers to merchant partners to consumers. We are a technology and logistics company that started by enabling door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known as the place you order food to a company that people turn to for any and all goods.

DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. We're committed to supporting employees' happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave and more.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.