Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Job summary

Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages while ensuring safety and security.

Job details

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Assidu Intégrité Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Hours: 37,5 heures par semaine

What you’ll do

Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages while ensuring safety and security.

Requirements

Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of experience. Candidates must be able to work in a fast-paced environment and stand for long periods.

Listed skills

• Time management · Preferred
• Point-of-sale systems · Preferred
• Customer service · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Organization · Preferred
• adaptability · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Personnel Management
• Inventory Management
• Customer Service
• Problem Solving
• Point of Sale Systems
• Time Management
• Interpersonal Relations
• Oral Communication
• Organization
• Teamwork
• Adaptability
• Collaboration

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support