Gérant/gérante de commerce de détail
French postingDirect and control the daily operations of a retail store, including planning and organizing tasks. Manage personnel, assign duties, and resolve customer complaints or supply shortages.
- On-site
- Norway House 17, MB
- Posted Sep 9, 2026
- Apply by Oct 9, 2026
- 1 position
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Job summary
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Environnement de milieu de travail Établissement des Premières nations Milieu de travail Milieu rural Endroit éloigné Disposé à déménager Supermarché et épicerie Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Effectuer des examens de rendement Qualités personnelles Ouverture aux autres Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Actions/parts Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Prestations de maternité et parentales Autres avantages Possibilités de logement sur place Autres avantages Heures de travail: 37,5 heures par semaine
What you’ll do
Direct and control the daily operations of a retail store, including planning and organizing tasks. Manage personnel, assign duties, and resolve customer complaints or supply shortages.
Requirements
Requires a high school diploma or equivalent and between 2 to 3 years of relevant experience. Candidates must be open to others and willing to relocate to a rural First Nations community.
Benefits
• Dental Care • Disability Benefits • Health Care • Group Insurance • Life Insurance • Registered Retirement Savings Plan (RRSP) • Stock Options • Long Term Care Insurance • Maternity and Parental Benefits • On-site Housing
Listed skills
- Customer servicePreferred
- Problem solvingPreferred
- Inventory managementPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Retail Management
- Operations Control
- Staff Management
- Performance Reviews
- Problem Solving
- Customer Service
- Staffing Planning
- Inventory Management
Job areas
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Customer Service & Support
- Logistics
Additional details
- Minimum education
- High school
- Minimum experience
- 2+ years
- Apply by
- Oct 9, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 38 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level