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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Develop sales and grow the assigned territory while retaining existing customers in alignment with the company's strategy and values. Create and execute an individual action plan, track sales activities, maintain CRM records, and collaborate with internal teams.
Job details
JRV est un distributeur spécialisé en produits de Maintenance, Réparation, Opération (MRO) ainsi qu’en services industriels, supporté par des solutions technologiques avancées et adaptées. Notre expertise permet d’optimiser et de simplifier la chaîne d’approvisionnement. Depuis 80 ans, JRV évolue grâce à des équipes dynamiques, engagées et innovantes qui placent la satisfaction client au cœur de leurs priorités. Animées par nos valeurs fondamentales; Communication – Attitude Positive – Focus Client – Collaboration – Constante Évolution, elles contribuent chaque jour à notre succès. JRV est à la recherche d'une ou d'un Représentant(e) aux ventes externes pour se joindre à son équipe à notre succursale de Québec ! Sous la supervision du Gestionnaire des ventes le ou la Représentant(e) des ventes est responsable du développement des ventes, de la croissance de son territoire et de la fidélisation des clients existants, en cohérence avec la stratégie et les valeurs de Distributions J.R.V. Inc. Dans la structure actuelle, le représentant est pleinement responsable de ses actions, de ses résultats et de la gestion de son territoire. Il ou elle élabore et exécute un plan d’action individuel, assure un suivi rigoureux de ses activités et utilise de façon obligatoire les outils mis à sa disposition, tel que le CRM. Principales responsabilités Développer son territoire et faire croître les ventes Bâtir un plan d'action et en assurer le suivi Tenir à jour les outils de vente (CRM) Collaborer avec les équipes internes pour assurer l'alignement stratégique Avantages Offerts Par JRV Salaires concurrentiels Rémunération variable Poste permanent de jour de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Semaine de congé payée pendant le temps des fêtes, en plus de vos vacances annuelles Banque de journées de congés personnels Journée d’anniversaire payée temps double Assurances vie et santé payées à 100% par l’employeur Programme d'aide aux employés REER collectif avec cotisation de l’employeur Rabais employés sur nos produits en succursales Environnement de travail sain et dynamique Et bien plus encore ! Profil recherché Formation en ventes, administration ou domaine connexe Expérience pertinente en ventes B2B Autonomie, discipline et forte orientation résultats Excellentes aptitudes en communication Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais Intégrité et professionnalisme Si vous pensez être la bonne personne pour le poste, nous voulons vous rencontrer ! Veuillez nous faire parvenir votre CV par cet affichage ou par courriel à hr@jrv.com. Veuillez noter que seuls les candidats ayant une autorisation légale de travailler au Canada seront considérés dans le cadre de cet affichage.
What you’ll do
Develop sales and grow the assigned territory while retaining existing customers in alignment with the company's strategy and values. Create and execute an individual action plan, track sales activities, maintain CRM records, and collaborate with internal teams.
Requirements
Candidates should have education in sales, administration, or a related field, along with relevant B2B sales experience. They should be autonomous, disciplined, results-oriented, strong communicators, proficient in French with a good knowledge of English, and demonstrate integrity and professionalism.
Benefits
- Competitive Salary
- Variable Compensation
- Paid Week Off During the Holiday Season
- Annual Vacation
- Personal Leave Days
- Paid Birthday Leave at Double Time
- Employer-Paid Life and Health Insurance
- Employee Assistance Program
- Group Registered Retirement Savings Plan With Employer Contributions
- Employee Discounts on Products
- Healthy and Dynamic Work Environment
Listed skills
- Sales Growth · Preferred
- Action Planning · Preferred
- CRM Management · Preferred
- Communication · Preferred
- discipline · Preferred
- Collaboration · Preferred
- French · Preferred
- English · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- B2B Sales
- Territory Development
- Sales Growth
- Action Planning
- Customer Retention
- CRM Management
- Communication
- Autonomy
- Discipline
- Results Orientation
- Collaboration
- French
- English
- Integrity
- Professionalism
Job areas
- Sales
- Management & Leadership
- Logistics
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