Représentant(e) aux ventes internes

Job summary

Support the external sales team by managing sales opportunities and the CRM pipeline, scheduling appointments, and processing orders or quotations. Coordinate with logistics and procurement to set realistic customer commitments and ensure orders are fulfilled and delivered on time.

Job details

JRV est un distributeur spécialisé en produits de Maintenance, Réparation, Opération (MRO) ainsi qu’en services industriels, supporté par des solutions technologiques avancées et adaptées. Notre expertise permet d’optimiser et de simplifier la chaîne d’approvisionnement. Depuis 80 ans, JRV évolue grâce à des équipes dynamiques, engagées et innovantes qui placent la satisfaction client au cœur de leurs priorités. Animées par nos valeurs fondamentales; Communication – Attitude Positive – Focus Client – Collaboration – Constante Évolution, elles contribuent chaque jour à notre succès. JRV est à la recherche d'une ou d'un Représentant(e) aux ventes internes (appelé Coordonateur commercial à l'interne) pour se joindre à son équipe à notre succursale de Québec ! Relevant de la gestionnaire des opérations de ventes, le ou la Représentant(e) aux ventes internes soutient l'équipe de vente en gérant les opportunités, la planification des rendez-vous et le traitement des commandes. Il ou elle agit comme point de liaison entre les ventes, la logistique et l'approvisionnement pour assurer des engagements réalistes envers les clients, bien exécutés et livrés dans les délais. Principales responsabilités Soutien aux ventes externes Gestion des opportunités et du pipeline dans le CRM Traitement des commandes et/ou soumissions Coordination avec la logistique et l'approvisionnement Avantages Offerts Par JRV Salaires concurrentiels Rémunération variable Poste permanent de jour de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Semaine de congé payée pendant le temps des fêtes, en plus de vos vacances annuelles Banque de journées de congés personnels Journée d’anniversaire payée temps double Assurances vie et santé payées à 100% par l’employeur Programme d'aide aux employés REER collectif avec cotisation de l’employeur Rabais employés sur nos produits en succursales Environnement de travail sain et dynamique Et bien plus encore ! Profil recherché Expérience en coordination commerciale, ventes internes ou service à la clientèle B2B Aisance avec le CRM, l'ERP et la suite Office Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bonne communication et esprit d'équipe À l'aise dans un environnement dynamique Si vous pensez être la bonne personne pour le poste, nous voulons vous rencontrer ! Veuillez nous faire parvenir votre CV par cet affichage ou par courriel à hr@jrv.com. Veuillez noter que seuls les candidats ayant une autorisation légale de travailler au Canada seront considérés dans le cadre de cet affichage.

What you’ll do

Support the external sales team by managing sales opportunities and the CRM pipeline, scheduling appointments, and processing orders or quotations. Coordinate with logistics and procurement to set realistic customer commitments and ensure orders are fulfilled and delivered on time.

Requirements

Candidates should have experience in sales coordination, inside sales, or B2B customer service, and be comfortable using CRM and ERP systems and Microsoft Office. The role also calls for strong organization, attention to detail, autonomy, communication, teamwork, and comfort in a dynamic environment.

Benefits

• Competitive Salary
• Variable Compensation
• Paid Holiday Week During the Holiday Season
• Annual Vacation
• Personal Leave Days
• Paid Birthday at Double Time
• Employer-Paid Life and Health Insurance
• Employee Assistance Program
• Group RRSP with Employer Contributions
• Employee Discounts on Products at Branches
• Healthy and Dynamic Work Environment

Listed skills

• CRM Management · Preferred
• ERP systems · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Appointment Scheduling · Preferred
• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales Coordination
• Inside Sales
• B2B Customer Service
• CRM Management
• ERP Systems
• Microsoft Office
• Opportunity Management
• Sales Pipeline Management
• Order Processing
• Quotation Preparation
• Appointment Scheduling
• Logistics Coordination
• Procurement Coordination
• Organization
• Attention to Detail
• Communication

Job areas

• Sales
• Customer Service & Support
• Logistics
• Administrative

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