Assistant Gérant

Job summary

The Assistant Manager supports the store management team in driving sales, merchandising, and inventory control while fostering an engaged team culture. They are responsible for implementing company values, coaching staff, and participating in loss prevention strategies.

Job details

Description du poste Vous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière? En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante. Le Rôle: En tant qu’Assistant Gérant, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin, grâce à l’exemple, au coaching et en offrant des instructions de haute qualité. Vous assisterez également à la mise en œuvre d'un plan de vente et de marchandisage et favoriserez une culture d'équipe très engagée. Les autres tâches comprennent: Participer aux processus de prévention des pertes dans le magasin, y compris la participation aux stratégies de prévention et aux enquêtes Aider à la gestion des inventaires du magasin, au marchandisage et à l’affichage des prix, pour maximiser les ventes de vos catégories Livrer et atteindre les budgets et objectifs de vente dans votre Département Ce que ce rôle vous apporte: La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiques L'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipes Un excellent ensemble d'avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires) Des réductions auprès de détaillants locaux et nationaux sur (les téléphones portables, les abonnements à des salles de sport, les billets de spectacle, les hôtels, etc.) via Perkopolis. Un programme gratuit d'assistance aux employés, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour vous et votre famille. Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSK Ce que vous apportez au rôle: Une personnalité dynamique et positive avec de solides compétences en leadership Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide où les priorités changent Flexibilité pour travailler sur divers quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoin 2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail et service à la clientèle Diplôme d'études secondaires ou équivalent est préférable Si cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même! JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche. JYSK invite actuellement les candidats à postuler pour ce poste vacant. En postulant à ce poste, vous exprimez votre intérêt pour cette opportunité de carrière chez JYSK. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière chez JYSK ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Informations supplémentaires Les exigences physiques requises comprennent la mobilité (marcher, se tenir debout, grimper, se pencher, etc.) et la manutention manuelle des matériaux (soulever, pousser, tirer, transport, etc.). Déplacement du produit à l'aide d'échelles et de préparateurs de commandes stock est requis. Business Type: Retail

What you’ll do

The Assistant Manager supports the store management team in driving sales, merchandising, and inventory control while fostering an engaged team culture. They are responsible for implementing company values, coaching staff, and participating in loss prevention strategies.

Requirements

Candidates must have at least 2 years of retail management and customer service experience. A high school diploma or equivalent is preferred, along with the flexibility to work various shifts including evenings and weekends.

Benefits

• Medical care • Vision care • Dental care • Employee discount • Employee assistance program • Local and national retailer discounts

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Leadership · Preferred
• Communication · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Leadership
• Retail management
• Customer service
• Merchandising
• Inventory management
• Loss prevention
• Sales strategy
• Team coaching
• Communication
• Problem solving
• Flexibility
• Sales Strategy
• Retail Operations
• Management
• Customer Service
• Sales
• Inventory Control
• Inventory Management
• Problem Solving
• Loss Prevention
• Coaching
• Retail Management

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Assistant Grants Manager
• Retail Associate Manager
• Shop Supervisors
• First-Line Supervisors of Retail Sales Workers