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Représentant(e) des ventes B2B

French posting
  • Canada
  • Remote
  • Posted Oct 7, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Apply by
Apr 3, 2027
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Location requirements
Country, Québec, Quebec, Canada
Seniority
Entry level
Application method
Direct apply is available

Job summary

Prospect for and manage B2B sales opportunities with campground owners and managers, demonstrating Kampwise and guiding prospects through follow-up, negotiation, and contract signing. Build lasting customer relationships, represent the company at industry events, and contribute market insights to the evolving sales strategy.

Job details

Tu as la vente dans le sang, tu aimes créer des relations et tu sais naturellement comment faire avancer une opportunité jusqu’à la signature? Tu es à l’aise avec la technologie, mais encore plus avec les humains? Et idéalement, le camping, le plein air ou les road trips font un peu partie de ton univers? On aimerait te rencontrer. À propos de Kampwise Kampwise est une entreprise technologique québécoise en pleine croissance qui développe une solution moderne de gestion et de réservation conçue spécifiquement pour l’industrie du camping. Notre équipe grandit, notre marché aussi, et nous cherchons maintenant un(e) deuxième représentant(e) des ventes B2B pour nous aider à poursuivre notre développement au Québec, ailleurs au Canada et aux États-Unis. On ne cherche pas simplement quelqu’un pour exécuter un processus de vente. On cherche quelqu’un qui aime vendre, qui prend des initiatives et qui sait créer des opportunités. Ton rôle Tu travailleras directement auprès de propriétaires et gestionnaires de campings afin de comprendre leurs réalités, leur présenter Kampwise et les accompagner tout au long du processus de vente. Concrètement, tu seras appelé(e) à : Participer aux efforts de prospection et au développement de nouvelles opportunités; Prendre en charge les leads qui te sont confiés et les faire progresser activement; Réaliser des démonstrations de Kampwise en français et en anglais; Comprendre rapidement les besoins et les enjeux opérationnels des campings; Assurer les suivis après les démonstrations et maintenir le momentum dans le processus de vente; Négocier les ententes et mener les opportunités jusqu'à la signature des contrats; Développer des relations solides et durables avec les propriétaires et gestionnaires; Participer à des salons, événements et activités de représentation au Québec, ailleurs au Canada et occasionnellement aux États-Unis; Être à l'écoute du marché et contribuer activement à l'évolution de notre stratégie de vente. Ce poste est pour toi si… Tu as déjà de l'expérience en vente B2B et tu comprends qu'une vente ne se résume pas à faire une bonne présentation. Tu sais quoi faire après une démo. Tu sais quand relancer, quand poser davantage de questions, quand pousser une opportunité et quand ajuster ton approche. Tu n'attends pas constamment qu'on te dise quelle est la prochaine étape. Tu prends du ownership. Tu proposes. Tu essaies. Tu avances. On cherche aussi quelqu'un qui : Est parfaitement bilingue français-anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit; Est dynamique, sociable et naturellement à l'aise avec les gens; Possède d'excellents réflexes de vente et de négociation; Est autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats; Est très à l'aise avec les technologies et apprend rapidement de nouveaux outils; Est un excellent vulgarisateur et sait rendre une technologie simple et rassurante; Aime travailler dans un environnement où les choses évoluent rapidement; Est à l'aise de prendre des initiatives et d'avoir un impact concret; Est disponible pour voyager à certaines périodes de l'année afin de participer à des salons et événements. Et le camping dans tout ça? Pas besoin d'avoir passé tous tes étés sur un terrain de camping depuis l'âge de cinq ans. Par contre, on aimerait vraiment rencontrer quelqu'un qui a une affinité avec le plein air et notre industrie. Camping, vanlife, randonnée, vélo, sports de plein air, voyages… peu importe. Ce qui compte, c'est que tu comprennes cet univers, que tu sois curieux(se) de notre marché et que tu aies envie de connecter avec les gens qui le font vivre. Pourquoi Kampwise? Parce qu'on est encore en train de bâtir. Le produit évolue. L'équipe grandit. Nos marchés s'élargissent. Et les personnes qui se joignent à nous aujourd'hui ont une réelle possibilité d'influencer la suite. Chez Kampwise, tu ne seras pas simplement là pour suivre une méthode déjà coulée dans le béton. On veut quelqu'un qui peut contribuer, apporter ses idées et développer de nouveaux réflexes avec nous. Si tu cherches un rôle où tu peux vendre, apprendre, prendre des initiatives et contribuer directement à la croissance d'une entreprise québécoise en pleine expansion, on veut te parler.

What you’ll do

Prospect for and manage B2B sales opportunities with campground owners and managers, demonstrating Kampwise and guiding prospects through follow-up, negotiation, and contract signing. Build lasting customer relationships, represent the company at industry events, and contribute market insights to the evolving sales strategy.

Requirements

Candidates should have B2B sales experience, be fully bilingual in French and English, and demonstrate strong sales, negotiation, communication, and organizational skills. They should be proactive, comfortable with technology, able to explain it clearly, willing to travel for events, and ideally interested in camping or outdoor activities.

Listed skills

  • Organization · Preferred
  • Negotiation · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Relationship Building · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • B2B Sales
  • Prospecting
  • Lead Management
  • Product Demonstrations
  • Needs Assessment
  • Sales Follow-Up
  • Negotiation
  • Contract Closing
  • Relationship Building
  • Market Awareness
  • French-English Bilingual Communication
  • Technology Proficiency
  • Communication
  • Organization
  • Results Orientation
  • Initiative

Job areas

  • Sales
  • Technology
  • Hospitality