Kenova est une agence de recrutement en finance et en comptabilité qui souhaite transformer le recrutement en assurant aux entreprises et aux candidats le succès et la réalisation qu’ils méritent. Notre objectif est de créer des alliances durables entre les talents et les entreprises. Nous privilégions une approche inclusive, durable et bienveillante, en créant un environnement respectueux et égalitaire. Notre équipe, riche en diversité et complémentarité, en est le parfait exemple! Faites part de vos besoins en recrutement ou en recherche d'emploi à notre équipe dès aujourd'hui! Kenova is a finance and accounting recruitment agency that aspires to transform recruitment by ensuring companies and candidates get the success and fulfillment they deserve. Our aim is to create lasting relationships between talent and organizations, emphasizing that skills are important, but what's essential is the human aspect! We support an inclusive, humane and caring approach, creating a respectful and egalitarian environment. Our team, rich in diversity and complementarity, is a perfect example of this! Tell our team about your recruitment or job search needs today! AP-2404149
Hybrid · Montréal
Coordinate asset valuation exercises and develop complex financial models to analyze fund performance and value creation. Produce reports for institutional investors and collaborate with investment, finance, and tax teams to optimize fund processes.
Hybrid · Montréal
The role involves managing monthly and quarterly financial closings, preparing financial statements, and analyzing budget variances. Additionally, the analyst will contribute to the automation of financial processes and support business partners to improve financial performance.
Hybrid · Montréal
Lead real estate investment fund activities, including financial analysis, risk evaluation, and project structuring. Manage a multidisciplinary team and represent the organization with financial, governmental, and institutional partners.
Hybrid · Montréal
Coordinate the consolidation of an application portfolio following an acquisition and manage multiple simultaneous transformation workstreams. This includes leading cross-functional committees, managing system migrations, and reporting progress to IT leadership.
On-site · Montréal
Plan and execute financial internal audit mandates while evaluating and strengthening the organization's internal controls. Maintain the company risk matrix and collaborate with external auditors and financial leadership to integrate acquisitions.
On-site · Montréal
Plan and execute financial internal audit mandates while strengthening internal controls and managing the company's risk matrix. Collaborate with external auditors and support the integration of acquisitions into the organization's control processes.
Remote · Montreal, Quebec, Canada
Design and establish the complete technical architecture for a new medical AI project from scratch on Linux/GCP. Recruit, lead, and mentor a technical team of 6 to 10 developers while managing the deployment across 47 sites.
Hybrid
Poste : Compliance Program Associate (#4378) Catégorie : Permanent Localisation : Centre-Ville Salaire : Compétitif Date limite pour postuler : 22 juillet 2026 Particularités de l’employeur : Firme d’investissement de premier plan, reconnue pour la sophistication de sa gestion financière, la solidité de ses assises et sa vision à long terme. Le département des finances occupe une place centrale dans l’organisation. L’environnement valorise la collaboration transversale, la curiosité intellectuelle et la stabilité des équipes, dans une logique non cloisonnée et orientée vers l’excellence opér…
Hybrid
Poste : Analyste financier(ère) corporative(ve) (#4384) Catégorie : Permanent Localisation : Centre-Ville Salaire : Compétitif Date limite pour postuler : 22 juillet 2026 Particularités de l’employeur : Cette entreprise québécoise bien établie dans le secteur manufacturier poursuit une importante phase de transformation afin de soutenir sa croissance. Reconnue pour sa stabilité et son approche humaine, elle favorise une culture de proximité avec la haute direction, où les employés bénéficient d'une grande autonomie, d'un accès direct aux décideurs et de nombreuses occasions de contribuer à d…
