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La Boutique RH

Verified Job SourceRecruitment agency

L'art du recrutement sur mesure.

Montréal, Québec

Staffing and Recruiting
1–10 people

About

La Boutique RH accompagne les PME et OBNL à travers le Québec en offrant un service de recrutement et de chasse de tête pour des postes professionnels, de cadres et de direction générale. Nous savons que recruter prend du temps, et que votre temps est précieux. Dans un marché de l’emploi particulièrement compétitif, ce défi est encore plus exigeant. C’est pourquoi, chez La Boutique RH, nous croyons que la disponibilité, la transparence et la collaboration active sont les clés pour réussir un processus d’embauche. En adaptant nos services à vos besoins, notre équipe expérimentée vous propose un accompagnement sur mesure, vous apportant une réelle valeur ajoutée et facilitant votre démarche pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Plus de 25 ans d'expérience combinée en recrutement dans ces secteurs : Gestion et administration | Ressources humains | Communications et marketing | Sciences et innovation | Vente et développement des affaires | Comptabilité et finance

Open positions

Conseiller.ère en gestion des réclamations SST

Hybrid · Montréal

Manage occupational injury claims by analyzing medical and administrative data to implement sustainable return-to-work strategies. Coordinate between employers, unions, workers, and medical advisors to facilitate rehabilitation and optimize internal management processes.

Consultant principal/Consultante principale en stratégie d'entreprise

Hybrid · Montréal

The role involves guiding clients through strategic reflection and executing strategic planning and market research mandates. Key tasks include analyzing complex data, facilitating workshops, and developing high-quality deliverables to support executive decision-making.

Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

Hybrid · Montréal

The HR Advisor provides guidance on all HR matters and supports the implementation of internal policies, reporting directly to the President. Key duties include managing the full recruitment cycle, payroll and benefits administration, and overseeing employee training and performance evaluations.