Formateur(trice) développement continu

Job summary

The role involves leading training sessions for insurance brokers and developing targeted continuous training programs. Additionally, the position includes analyzing training outcomes and supporting the integration of new talent.

Job details

Rejoignez l'équipe de la Turquoise : votre carrière, votre avenir, notre engagement ! L'un des plus grands cabinets d'assurance du Québec t'attend ! Transformez l’assurance avec nous et choisissez La Turquoise, l’un des plus grands cabinets d’assurance de dommages au Québec, présent dans 17 succursales pour faire rayonner votre talent. Ici, votre expertise contribue à bâtir l’avenir du secteur, dans un environnement où l’humain, la collaboration et l’innovation sont au cœur de chaque décision. Le rôle : Formateur(trice) développement continu en assurance de dommages des entreprises Vous êtes un leader passionné par l’optimisation des performances, l'agilité et la gestion collaborative ? Ce défi est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Formateur(trice) développement continu en assurance des entreprises pour piloter notre équipe de courtiers Web. Relevant directement du Directeur Principal, vous serez au cœur de l’action et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos courtiers et le développement de notre organisation. Votre quotidien chez La Turquoise en tant que Formateur(trice) développement continu : Animer des formations produits et procédures pour courtiers entreprise Développer l'expertise par la formation continue ciblée selon les besoins Collaborer transversalement avec les équipes internes Analyser et valider les acquis suite aux formations suivies Aide à la conception et optimisation les outils et contenus pédagogiques en continu Support intégration nouveaux talents Suivi personnalisé post-formation Analyse d'impact et optimisation Participation projets spéciaux formation Pourquoi choisir La Turquoise ? Voici ce qui fait de nous un employeur de choix : Rémunération compétitive + primes incitatives. Mode de travail hybride : 2 jours par semaine au bureau (différentes succursales). Rabais sur les assurances pour les employés Nos avantages sociaux : Assurances collectives (médicament, soins de santé, invalidité, dentaire). REER, CELI, RPDB pour investir dans votre avenir. 5 jours de congé offerts pendant la période des fêtes. 5 journées équilibre par an, pour prendre soin de soi. 5 journées de congé non monnayables lors de la 1ère année. 3 semaines de vacances après 1 an de service continu. Primes de performance et autres avantages ! Accès à un programme Parcours de Vie (PAE, télémédecine, etc.) pour ton bien-être. Ce Que Vous Apportez Permis AMF valide en assurance dommages des entreprises Plus de 2 ans d'expérience courtage entreprises Maîtrise des systèmes assureurs et gammes produits Déplacements ponctuels Expertise technologique avancée Expérience pédagogique (atout) Prêt(e) à relever le défi ? Faites partie de La Turquoise qui valorise le leadership, la collaboration et l’humain.Postulez dès maintenant et construisons l’avenir de l’assurance de dommages des entreprises, ensemble.

What you’ll do

The role involves leading training sessions for insurance brokers and developing targeted continuous training programs. Additionally, the position includes analyzing training outcomes and supporting the integration of new talent.

Requirements

Candidates must hold a valid AMF license in business damage insurance and have over 2 years of experience in business brokerage. Advanced technological expertise and experience in pedagogy are considered assets.

Benefits

• Health Insurance • Retirement Plan • Paid Time Off • Performance Bonuses • Employee Discounts • Wellness Programs

Listed skills

• collaborative · Preferred
• Organization · Preferred
• Training · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Leadership · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Health · Preferred
• Assurance · Preferred
• Time · Preferred
• Integration · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Leadership
• Performance Optimization
• Agility
• Collaborative Management
• Training
• Cross-Functional Collaboration
• Impact Analysis
• Content Development
• Technology Expertise
• Insurance Knowledge
• Pedagogical Experience

Job areas

• Education
• Management & Leadership
• Finance & Accounting