Bilingual Senior Credit Analyst

Job summary

Analyze consumer auto credit applications and make high-quality credit decisions while adhering to internal control standards. Provide guidance to credit investigators and maintain consultative relationships with dealership personnel to grow the business portfolio.

Job details

Titre du poste : Analyste de crédit principal bilingue Type de poste : Permanent, temps plein Lieu : Télétravail À propos de l'entreprise Une société mondiale de financement automobile figurant au classement Fortune 15 cherche à embaucher un analyste de crédit principal bilingue expérimenté. À propos du poste Analyser les demandes de crédit automobile pour les particuliers dans les délais établis. Responsabilités Prendre des décisions de crédit de qualité en faisant preuve d'esprit critique et de rigueur. Respecter les normes de contrôle interne, protéger l'entreprise contre les risques et effectuer les vérifications nécessaires lors de la prise de décisions de crédit. Formuler des recommandations aux superviseurs concernant les demandes de crédit dépassant les limites de prêt autorisées. Guider et conseiller l'enquêteur de crédit. Maintenir une communication, une orientation et un soutien constants auprès du personnel des concessions concernant les offres de crédit. Adopter une approche de vente consultative en négociant, en cherchant des moyens de développer le portefeuille d'affaires et en trouvant des solutions non traditionnelles pour structurer les dossiers. Qualifications Plus de trois ans d'expérience en tant qu'analyste de crédit ou chargé de prêts dans le secteur du crédit automobile aux particuliers, ainsi qu'une expérience en recouvrement. Baccalauréat (ou équivalent), de préférence en commerce ou en administration des affaires. Bilinguisme anglais/français (requis). Compétences requises Capacité avérée à réussir dans un environnement exigeant, axé sur le travail d'équipe, au rythme soutenu et soumis à des délais serrés. Compétences éprouvées en analyse et résolution de problèmes, en esprit critique et en prise de décision. Approche proactive et innovante, avec un fort sens des responsabilités. Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de communication. Volonté d'établir des relations avec les concessionnaires grâce à une approche de vente proactive. Capacité de persuasion et d'influence, tout en inspirant confiance. Fort souci du client et volonté d'offrir un service de premier plan dans le secteur. Compétences efficaces en organisation et en gestion du temps. Souci du détail rigoureux, indispensable pour garantir l'exactitude et l'intégrité de toutes les données financières. Maîtrise de la suite MS Office et des outils ou processus de détection de la fraude (ex. : Luminate). Flexibilité pour travailler selon des horaires rotatifs entre 8 h et 23 h (heure de l'Est), y compris les samedis et les jours fériés. Compétences souhaitées Bilinguisme anglais/français (requis). Fourchette de rémunération et avantages sociaux Salaire concurrentiel incluant une prime. Couverture santé et soins dentaires dès l'embauche. Régime de retraite d'entreprise avec contribution de l'employeur (abondement). Programme de réduction sur les véhicules pour les employés. Programmes de développement professionnel pour faire progresser votre carrière, ainsi qu'un remboursement des frais de scolarité. Remboursement des frais liés à la remise en forme. Avantages concurrentiels en matière de congés. Excellente culture d'entreprise : le respect des personnes et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs. Environnement de travail hybride. Chez Leap, nous souscrivons aux principes de l'égalité des chances et de l'action positive. Cela signifie que toutes les candidatures seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou de handicap. Leap ne tolère aucune discrimination ni aucun harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques. Leap encourage les candidatures de personnes de tous âges.

What you’ll do

Analyze consumer auto credit applications and make high-quality credit decisions while adhering to internal control standards. Provide guidance to credit investigators and maintain consultative relationships with dealership personnel to grow the business portfolio.

Requirements

Requires over three years of experience in consumer auto credit analysis or loan officer roles, including collections experience. A bachelor's degree in business or administration and full bilingualism in English and French are required.

Benefits

• Competitive salary including bonus • Health and dental insurance from day one • Company pension plan with employer contribution • Employee vehicle discount program • Professional development programs • Tuition reimbursement • Fitness expense reimbursement • Competitive vacation benefits • Hybrid work environment

Listed skills

• Time management · Preferred
• Customer service · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Risk Management · Preferred
• MS-Office · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Critical Thinking · Preferred
• Consultative Selling · Preferred
• interpersonal communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Credit Analysis
• Risk Management
• Critical Thinking
• Negotiation
• Problem Solving
• Interpersonal Communication
• Time Management
• Fraud Detection
• MS Office
• Bilingualism (English/French)
• Customer Service
• Consultative Selling

Job areas

• Finance & Accounting
• Customer Service & Support
• Sales
• Administrative