Mécanicien véhicules lourds (soir) H/F

Mécanique / Véhicules Lourds / Camions / Laval BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS ! Qui sommes-nous? Lefebvre & Benoit s’impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 65 ans d'expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une entreprise familiale qui prône avant tout la satisfaction de nos clients ainsi qu'un service personnalisé d'exception. Implantés à Laval, Terrebonne et St-Augustin-de-Desmaures, nous disposons d'un parc de camions des plus impressionnant dans l'industrie. Informations pratiques : Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, QC H7C 0A5 Horaire : quart de soir, du lundi au vendredi de 15 h à 0 h Salaire : À partir de 60 000 $ par année Paie à la semaine, du travail à l'année, temps supplémentaire à temps et demi après 40 heures Pourquoi ce poste est fait pour vous : Vous êtes passionné par la mécanique et vous cherchez un emploi stimulant dans une entreprise solide et respectée, ce poste est fait pour vous ! Dans votre rôle au sein de notre équipe de professionnels de la mécanique, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements de notre entreprise, notamment une flotte de camions lourds de livraison et des chariots élévateurs. Vos missions : Effectuer l'entretien préventif et général des véhicules lourds et des chariots élévateurs ; Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques ; Réparer les systèmes électroniques, hydrauliques et pneumatiques ; Respecter les normes de sécurité et de qualité établies ; Utiliser les outils et appareils de diagnostic appropriés ; Rédiger les bons de travail conformément aux procédures établies ; Assister et supporter les membres de l’équipe de mécanique selon les besoins. Votre profil : DEP en mécanique de véhicules lourds ou équivalent ; 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine ; Licence d'inspection mécanique PEP (un atout) ; Bonnes connaissances en mécanique d'entretien de camions lourds ; Connaissances de base en hydraulique (un atout) ; Esprit d'équipe et autonomie. Pourquoi nous rejoindre : Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle. Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations). 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence. 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction). Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts). Cinq (5) journées de congé personnel. Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur. Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif. Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place. Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine. Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine. Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées. Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel. Un programme de congé de compassion (proche-aidant). Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE). Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.). Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB. Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel. Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique. Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé. #P1bonus

Responsible for the preventive maintenance and general repair of a fleet of heavy delivery trucks and forklifts. Tasks include diagnosing mechanical issues and repairing electronic, hydraulic, and pneumatic systems.

Requires a DEP in heavy vehicle mechanics or equivalent with 1 to 3 years of relevant experience. A PEP mechanical inspection license and basic knowledge of hydraulics are considered assets.

• Annual salary increase • Annual bonus program • 6% cumulative vacation • 4 weeks of annual closure • Bonus holiday pay during Christmas • 5 personal days • Group insurance (disability, dental, drugs, life) • Simplified pension plan (employer contribution up to 6%) • Group RRSP • Health and safety committee • Internal career opportunities • Paid training • Professional order fee payment • Compassionate leave program • Telemedicine program • Employee assistance program • Social club and corporate activities • Employee discounts • On-site parking and electric vehicle charging • Uniforms and PPE provided

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Heavy Vehicle Mechanics
• Preventive Maintenance
• Mechanical Diagnosis
• Electronic Systems Repair
• Hydraulic Systems Repair
• Pneumatic Systems Repair
• Forklift Maintenance
• Use of Diagnostic Tools
• Work Order Documentation
• Safety Standards Compliance

Minimum education

Trade certificate

Minimum experience

2+ years