REPRÉSENTANT(E) COMMERCIAL(E)

Offres d’emplois Pêche et mariculture Merinov 107 chemin du Parc, QC G4T 1B3 14189864795 Courriel Site web En savoir plus Postuler maintenant À propos La personne titulaire du poste organise et réalise la représentation commerciale et les ventes de services professionnels de R&D et d’aide technique aux entreprises. Elle identifie et fidélise les clients, gère les aspects contractuels, et négocie et conclut des contrats de vente. Elle assure le lien avec les équipes techniques et d’innovation afin de répondre aux besoins des clients. Elle prépare la documentation commerciale, tout en conseillant le client sur les services offerts. Elle travaille au bureau et sur le terrain en fonction des différentes zones géographiques données et sur des horaires atypiques. Description Analyser le marché et créer un plan de prospection commerciale; Identifier, prospecter, prioriser et faire le suivi avec les clients; Préparer, présenter et conclure des offres commerciales adaptées aux besoins des clients, supporté par les équipes techniques et de R&D; Faire le lien avec les équipes qui sont en réalisation des services pour les clients; Présenter Merinov et ses services, et promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise; Développer des liens de confiance et des relations d’affaires avec des clients, partenaires, des associations et les entreprises et faire le démarchage, la promotion, la vente et le suivi des services techniques et d’innovation. Profil Deux (2) années d’expérience pertinente en représentation et vente de services techniques, spécialisés ou professionnels; Maîtrise des logiciels de Microsoft Office; Maîtrise du français écrit et parlé; Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé (relations avec des clients et partenaires unilingues anglophones). Fortes habiletés en démarchage et en vente, et en conclusion d’accords commerciaux ou d’ententes; Fortes habiletés en communication et vulgarisation de l’information technique; Excellente capacité à cerner judicieusement les besoins des clients ainsi qu’à proposer des solutions appropriées; Bonne capacité de planification et d’organisation; Capacité à s’adapter et à gérer les risques et les priorités; Bonne capacité de travailler seul et en équipe. Conditions Salaire : Le représentant commercial est rémunéré par une combinaison d’un salaire de base et d’un pourcentage des ventes, Le salaire de base se situe entre 58 464 $ et 66 816$/année, déterminé selon l’expérience. Le salaire de base est calculé sur la base d’une prestation minimale de travail de 40 heures par semaine. Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service Allocation discrétionnaire annuelle de représentation et développement Horaire flexible Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés payés : 2 sem./année Indexation annuelle REER: cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 % Jours fériés : 13 j/année Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov Autre Salaire : Le représentant commercial est rémunéré par une combinaison d’un salaire de base et d’un pourcentage des ventes, Le salaire de base se situe entre 58 464 $ et 66 816$/année, déterminé selon l’expérience. Le salaire de base est calculé sur la base d’une prestation minimale de travail de 40 heures par semaine. Avantages Congés mobiles Horaires Flexibles Assurances collectives Prime-bonus Régime de retraite Information Nombre de poste(s) disponible(s) Date de début Horaire Statut - - - - Secteur d'emploi Pêche et mariculture

The role involves organizing and executing commercial representation and sales for professional R&D and technical assistance services. Key duties include identifying and retaining clients, negotiating contracts, and coordinating with technical teams to meet client needs.

Candidates must have at least two years of relevant experience in selling technical or professional services and proficiency in Microsoft Office. Fluency in French is required, with a good working knowledge of English for interacting with anglophone partners.

• 4 weeks of vacation per year • Annual discretionary representation and development allowance • Flexible schedule • Paid sick and family responsibility leave (2 weeks/year) • Annual indexation • RRSP contribution matching (2-6% + 1%) • 13 paid holidays per year • Comprehensive group insurance • Performance bonus

• OrganizationPreferred
• SalesPreferred
• Microsoft OfficePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales
• Business Development
• Prospecting
• Contract Negotiation
• Customer Relationship Management
• Technical Communication
• Market Analysis
• Microsoft Office
• French Fluency
• English Proficiency
• Planning
• Organization

• Sales
• Agriculture
• Science & Research
• Consulting
• Government & Public Sector

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 5, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Entry level