Contrôleur

Job summary

Manage the dealership’s complete financial operations, including accounting, monthly financial statements, reconciliations, payables and receivables, collections, sales and service revenue, and vehicle inventory financing. Administer payroll and employee records, supervise the administrative assistant, support hiring and personnel management, and handle workplace safety files and employee communications.

Job details

Bienvenue chez Les Sommets Chevrolet Buick GMC. Concession bien établie depuis près de 30 ans, nous bâtissons notre réputation sur la confiance, l’intégrité et le respect des gens, autant pour nos employés que nos clients. Entreprise à taille humaine, nous offrons un environnement de travail chaleureux, stable et authentique, où les valeurs humaines passent avant tout. En tant que contrôleur(e) financier(ière) avec nous, vous assurerez la gestion complète des opérations financières de la concession. Vous agirez à titre de bras roit de la direction au niveau administratif et pour fournir des états financiers fiables, optimiser les processus comptables, assurer la conformité réglementaire et soutenir les décisions stratégiques. Nous croyons que le succès commence avec des gens passionnés et impliqués. Si vous êtes rigoureux, autonome et vous êtes reconnu pour votre leadership, nous aimerions vous rencontrer. Ce qui vous attend : · Salaire compétitif ; · Assurance collective ; · Horaire de jour, stable et prévisible ; En quoi consistera votre quotidien : Comptabilité · Assurer la comptabilité complète du concessionnaire ; · Produire les états financiers mensuels et les rapports destinés à la direction ; · Analyser et concilier les comptes bancaires et les cartes de crédits ; · Faire les comptes payables et recevables, ainsi que la collection ; · Comptabiliser les ventes, les garanties et les revenus d’atelier ; · Concilier le financement de l’inventaire automobile. Ressources humaines et paie · Préparer la paie, les relevés d’emploi et les remises gouvernementales ; · Superviser l’adjointe administrative ; · Faire la tenue administrative des dossiers employés ; · Collaborer à l’embauche et à la gestion du personnel ; · Gérer les dossiers de CNESST ; · Préparer des communications écrites aux salariés. Ce dont vous avez besoin pour réussir : · DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente ; · Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire ; · Expérience dans le domaine automobile (fort atout) ; · Bonne maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel et Powerpoint) ; · Connaissance des logiciels automobiles (un atout) ; · Excellente connaissance et maîtrise du français et de l’anglais à l'oral et l'écrit ; · Habiletés de collaboration, de planification et d'organisation. Le masculin est utilisé sans discrimination, simplement dans le but d’alléger le texte. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : 75 000,00$ à 95 000,00$ par an selon expérience Avantages : Assurance Invalidité Assurance Vie Congés payés Stationnement sur place Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité) Expérience: Comptabilité: 1 an (Souhaité)

What you’ll do

Manage the dealership’s complete financial operations, including accounting, monthly financial statements, reconciliations, payables and receivables, collections, sales and service revenue, and vehicle inventory financing. Administer payroll and employee records, supervise the administrative assistant, support hiring and personnel management, and handle workplace safety files and employee communications.

Requirements

Requires a DEP, AEC, or DEC in accounting, or an equivalent combination of education and relevant experience, plus at least three years in a similar role. Automotive industry experience and automotive software knowledge are assets; strong Microsoft Office skills, fluency in written and spoken French and English, and collaboration, planning, and organizational abilities are also sought.

Benefits

• Competitive Salary
• Group Insurance
• Disability Insurance
• Life Insurance
• Paid Leave
• On-Site Parking
• Training

Listed skills

• Financial Reporting · Preferred
• Accounts receivable · Preferred
• Collections · Preferred
• Regulatory Compliance · Preferred
• Process Optimization · Preferred
• Planning · Preferred
• Organization · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Bilingual communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Financial Accounting
• Financial Reporting
• Account Reconciliation
• Accounts Payable
• Accounts Receivable
• Collections
• Payroll Administration
• Inventory Financing Reconciliation
• Regulatory Compliance
• Process Optimization
• Human Resources Administration
• Staff Supervision
• Planning
• Organization
• Microsoft Office
• Bilingual Communication

Job areas

• Finance & Accounting
• Human Resources
• Management & Leadership
• Administrative