Analyste en Sécurité applicatif

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société. En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. LGS vous offre une carrière dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation continue et l'innovation. Vous serez encouragé à cultiver votre curiosité, à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société. En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l'excellence technologique. Un contrat pigiste, ça vous dit ? Les avantages d'être pigiste pour LGS Mandats stimulants auprès de clients d'envergure Projets variés favorisant le développement de votre expertise Accompagnement personnalisé par nos équipes Coaching pré-entrevue disponible Poste : Analyste en Sécurité applicatif Localisation : Québec, ville de Québec Type de Contrat : Mandat pigiste (14 septembre 2026 au 31 mars 2027) Mode de travail : Hybride (35 heures/semaine) Voici comment vous serez impliqué Accompagner les équipes projet en tant que Responsable en sécurité de l'information (RSIP) pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des initiatives prioritaires. Analyser les risques de sécurité liés aux projets technologiques incluant Azure DevOps, Power Platform et Workday. Rédiger des avis de sécurité, dossiers de sécurité et analyses de risques conformes aux politiques organisationnelles. Vulgariser les enjeux de sécurité auprès des équipes multidisciplinaires et recommander des mesures de mitigation adaptées. Contribuer à l'élaboration de procédures, guides et portions sécurité des appels d'offres. Votre expérience Posséder une expérience démontrée dans l'accompagnement de projets Agile avec capacité d'analyser les risques liés à l'architecture, aux dépendances externes et aux fournisseurs infonuagiques. Maîtriser la sécurité des environnements Azure DevOps (pipelines, secrets, permissions), Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) et solutions infonuagiques comme Workday. Excellente capacité de rédaction de recommandations claires, priorisées et adaptées au contexte organisationnel, ainsi que de présentation et vulgarisation des risques à la direction. Solide compréhension des composantes technologiques de sécurité (infrastructure, applicatif, données) et des politiques de sécurité de l'information. Vous vous démarquez si Vous possédez une connaissance des processus d'affaires liés aux enquêtes et à la gestion de la preuve électronique au niveau pénal ou criminel. Vous démontrez un leadership naturel et une excellente capacité de collaboration interdisciplinaire (TI, développement, affaires). Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et capable de vulgariser efficacement les concepts de sécurité auprès des développeurs et parties prenantes. Vous faites preuve de tolérance à l'ambiguïté et au stress dans des contextes en évolution rapide. Le bilinguisme français-anglais constitue un atout, puisqu'il est possible que l'employé ait à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec. #hiring #LGSJOBS L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094

Act as the Information Security Officer to integrate security best practices throughout the project lifecycle. Analyze security risks for technologies like Azure DevOps, Power Platform, and Workday while drafting security notices and risk analyses.

Requires demonstrated experience in Agile projects with a strong mastery of Azure DevOps, Power Platform, and cloud solutions. Candidates must possess solid technical knowledge of security components and the ability to communicate risks to management.

• Varied mandates with large-scale clients • Career propulsion opportunities • Personalized mandate support • Pre-interview coaching

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Application Security
• Risk Analysis
• Azure DevOps
• Power Platform
• Workday
• Agile Methodology
• Cloud Security
• Information Security Policy
• Technical Writing
• Risk Mitigation
• Interdisciplinary Collaboration
• Bilingualism (French/English)

• Security & Safety
• Technology
• Software
• Consulting
• Data & Analytics

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 11, 2026

Posting language

French

Working hours

35 hours per week

Seniority

Entry level