Architecte d’affaires - Intelligence d’affaires (BI)

Job summary

Gather, formalize, and document business intelligence needs across organizational sectors, then define indicators, analysis rules, and reporting or dashboard solutions using dimensional modeling principles. Assess impacts on existing BI assets, support client adoption and organizational change, and plan, conduct, and document user acceptance testing.

Job details

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. Description du poste Lieu : Québec ou Montréal Date de début : 16 novembre 2026 Durée du mandat : Novembre 2029 Horaire de travail : 35 heures semaine Mode de travail : Hybride Responsabilités : Accompagner tous les secteurs d’activités de l’organisation afin de définir, formaliser et documenter leurs besoins en intelligence d’affaires, en conformité avec les orientations d’architecture d’affaires; Définir les indicateurs, les règles et les axes d’analyse, et proposer des solutions (rapports et tableaux de bord) permettant la mise en valeur de l’information de gestion en les structurant selon les principes de la modélisation dimensionnelle (faits, dimensions, attributs, hiérarchies et dimensions conformes); Participer au contrôle qualité réalisé par le conseiller en architecture d’affaires; Analyser l’incidence des changements sur le patrimoine existant d’indicateurs, rapports et tableaux de bord, et recommander les ajustements nécessaires; Soutenir les clients dans leur montée en compétence pour l’utilisation des outils d’intelligence d’affaires; Collaborer à la gestion du changement, en assurant l’alignement des solutions aux priorités et stratégies organisationnelles; Élaborer la stratégie et le devis d’essais d’acceptation, en collaboration avec les analystes fonctionnels et les clients opérationnels; Réaliser les essais d’acceptation et documenter les résultats. Exigences et qualifications requises Huit (8) années d’expérience en tant qu’analyste d’affaires dans le développement de solutions en intelligence d’affaires (tableaux de bord, comptoirs de données, développement d’indicateurs); @IBMJOBS #hiring #LI-VF1 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094

What you’ll do

Gather, formalize, and document business intelligence needs across organizational sectors, then define indicators, analysis rules, and reporting or dashboard solutions using dimensional modeling principles. Assess impacts on existing BI assets, support client adoption and organizational change, and plan, conduct, and document user acceptance testing.

Requirements

Requires eight years of experience as a business analyst developing business intelligence solutions. Relevant solutions include dashboards, data marts, and indicators; no education requirement is stated.

Benefits

• Career Coaching
• Pre-Interview Coaching

Listed skills

• Business analysis · Preferred
• Reporting · Preferred
• Requirements gathering · Preferred
• Quality assurance · Preferred
• Change Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business Analysis
• Business Intelligence
• Business Architecture
• Dimensional Modeling
• Dashboard Development
• Reporting
• Data Mart Development
• KPI Development
• Requirements Gathering
• Quality Assurance
• Impact Analysis
• Change Management
• User Acceptance Testing
• Test Strategy Development
• Stakeholder Collaboration
• Client Training

Job areas

• Data & Analytics
• Technology
• Consulting
• Government & Public Sector

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