Superviseur(e) maintenance

Des avantages et des conditions pensés pour vous Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi; Semaine de garde (en rotation); 4 semaines de vacances cumulées et l’ajout d’une journée de vacances cumulée par année de services jusqu’à concurrence de 5 semaines; REER avec contribution de l’employeur; Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles; Assurances collectives et télémédecine; Congés mobiles; Congé le jour de ta fête; Allocation cellulaire; Compte santé; Programme d’aide aux employés et à la famille; Stationnement gratuit. Vos responsabilités Superviser, développer et mobiliser une équipe de techniciens de maintenance; Planifier, organiser et coordonner les opérations de son secteur; Gérer l’ensemble des dimensions RH de son équipe (dotation, intégration, relations de travail, appréciation du rendement, gestion de la performance, besoin de formation) en collaboration avec l’équipe de l’expérience employé; Coordonner les interventions réalisées par les sous-traitants et en valider la conformité; Assurer le suivi des priorités, des délais, des indicateurs de performance et des actions correctives; Identifier les opportunités d’amélioration et contribuer à l’amélioration des processus, de l’efficacité opérationnelle et de la productivité; Gérer les ressources financières et matérielles sous sa responsabilité; Exercer un leadership clair en matière de santé et sécurité au travail. Formations, Expériences et Compétences recherchées Un D.E.C. technique ou un baccalauréat dans un domaine pertinent; Une expérience en gestion d’équipe, supervision d’opérations ou coordination d’équipes techniques; Maîtrise des outils informatiques, dont la Suite Office et Microsoft 365; Expérience dans l’application des concepts Lean.

Supervise and mobilize a team of maintenance technicians while planning and coordinating sector operations. Manage HR dimensions, subcontractor compliance, and drive operational efficiency and safety standards.

Requires a technical diploma (DEC) or a bachelor's degree in a relevant field. Candidates must have experience in team management or technical coordination and proficiency in Lean concepts and Microsoft 365.

• Full-time position • 4 to 5 weeks of accumulated vacation • RRSP with employer contribution • Flex Benefit (2% for RRSP and/or mobile leaves) • Group insurance and telemedicine • Mobile leaves • Birthday off • Cell phone allowance • Health account • Employee and family assistance program • Free parking

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team Management
• Operational Planning
• HR Management
• Subcontractor Coordination
• Performance Indicators
• Process Improvement
• Financial Resource Management
• Occupational Health and Safety
• Microsoft Office 365
• Lean Concepts

• Management & Leadership
• Manufacturing
• Engineering
• Trades

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 2, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level