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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Posting language
- English
- Working hours
- 40 hours per week
Job summary
The manager is responsible for ensuring high-quality customer service and providing active support at the parts counter. They must also collaborate with the sales team while fostering a positive and productive work environment.
Job details
Macpek est au service de l’industrie du transport depuis plus de 50 ans. Fièrement canadienne et québécoise, notre entreprise est reconnue pour sa capacité à simplifier la vie de nos clients. Nos clients externes regroupent toutes les entreprises œuvrant de près ou de loin dans l’industrie du transport. Quant à nos clients internes, il s’agit de notre équipe, qui s’efforce de faire de Macpek la référence dans notre secteur d’activité. Quelle est la recette gagnante du gérant Macpek? Un leader positif et rassembleur, prêt à aider l’équipe dans le feu de l’action tout en maintenant une ambiance dynamique et agréable au travail. Joins-toi à une entreprise où ton énergie contagieuse fera toute la différence. Tes missions : Prioriser la satisfaction client par un service de qualité; Assurer un soutien actif au comptoir des pièces; Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes; Favoriser l’initiative et le développement; Inspirer par un leadership authentique; Communiquer une vision claire et des objectifs précis; Faire preuve de courage et de résilience. Voici ce qui t’attend : Formule magique qui repose sur : passion + respect + équipe + travail = succès assuré; 4 semaines de vacances; Assurances collectives afin d’être assuré même pendant ton voyage dans le Sud; Régime de retraite pour remplir ton petit cochon rose; Remboursement d’activités sportives pour garder ton moteur en pleine forme; Rabais pimpants sur les produits, exclusivement pour notre super équipe; Activités sociales énergisantes et innovatrices. Rejoins notre Monde et contribue activement au succès de l’entreprise!
What you’ll do
The manager is responsible for ensuring high-quality customer service and providing active support at the parts counter. They must also collaborate with the sales team while fostering a positive and productive work environment.
Requirements
The ideal candidate is a positive and unifying leader capable of inspiring the team with a clear vision. They must demonstrate courage, resilience, and a commitment to professional development and customer satisfaction.
Benefits
- 4 weeks of vacation
- Group insurance
- Retirement plan
- Sports activity reimbursement
- Employee product discounts
- Social activities
Listed skills
- Leadership · Preferred
- Customer service · Preferred
- Communication · Preferred
- Problem solving · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Leadership
- Customer service
- Team management
- Sales collaboration
- Communication
- Resilience
- Strategic planning
- Problem solving
- Mentoring
- Courage
- Management
- Strategic Planning
- Customer Service
- Sales
- Problem Solving
- Mentorship
- Operations Management
- Team Building
- Team Management
Job areas
- Management & Leadership
- Retail
- Transportation
- Customer Service & Support
- Logistics
- Manager
- Retail Customer Service Manager
- Retail and Wholesale Trade Managers
- First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers
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