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Adjoint.e à la comptabilité - Clients

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Acier Québec-Maritimes recrute un.e adjoint.e à la comptabilité ! Basé à Rivière-du-Loup, Acier Québec‑Maritimes se distingue par la qualité de ses produits d’acier, distribués à travers l’Est-du-Québec et les provinces de l’Atlantique. En vous joignant à son équipe fière, expérimentée et orientée résultats, vous évoluerez dans un environnement où votre contribution sera au cœur des opérations financières d’une entreprise reconnue pour sa fiabilité et l’excellence de ses services. Tu aimes les chiffres, le travail rigoureux et les journées bien remplies ? Tu souhaites évoluer au sein d’une…

  • On-site
  • QUEBEC
  • Posted Jun 24, 2026
  • 1 position

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Job summary

Acier Québec-Maritimes recrute un.e adjoint.e à la comptabilité ! Basé à Rivière-du-Loup, Acier Québec‑Maritimes se distingue par la qualité de ses produits d’acier, distribués à travers l’Est-du-Québec et les provinces de l’Atlantique. En vous joignant à son équipe fière, expérimentée et orientée résultats, vous évoluerez dans un environnement où votre contribution sera au cœur des opérations financières d’une entreprise reconnue pour sa fiabilité et l’excellence de ses services. Tu aimes les chiffres, le travail rigoureux et les journées bien remplies ? Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe engagée où ton rôle fait une réelle différence ? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant ! Sous la supervision de la contrôleuse financière, l’adjoint.e à la comptabilité joue un rôle clé dans le soutien aux activités administratives et comptables de l’entreprise. La personne contribue au bon déroulement des opérations en assurant la gestion de la paie, le suivi des dossiers, ainsi que diverses tâches liées à la comptabilité et à l’administration. Tes Principales Responsabilités Assurer la gestion complète de la paie (préparation, traitement et validation des heures, vacances et congés) Effectuer les suivis relatifs aux dossiers CNESST et assurer le traitement administratif des dossiers d’accidents de travail Administrer les programmes d’assurances collectives (inscriptions, modifications, suivis auprès des assureurs et des employés) Gérer les comptes à recevoir, incluant la facturation, le suivi des paiements et le recouvrement au besoin Préparer divers rapports administratifs et financiers Offrir un soutien administratif général (soutien administratif en matière de ressources humaines, gestion des appels et courriels, classement, archivage et autres tâches connexes) Le profil recherché : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité ou dans une discipline connexe Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente Maîtrise des logiciels comptables (l’entreprise utilise Fidélio, mais il n’est pas requis de connaître ce logiciel) Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Les Principaux Atouts Rigueur et souci du détail Sens de l’organisation et des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’initiative et autonomie Bonne capacité à travailler en équipe Les conditions de travail : Poste permanent à temps plein Salaire selon l’expérience 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste (2 semaines période des fêtes et 2 semaines à la construction) Programme d’assurances collectives Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif Date d’entrée en fonction : dès que possible en août Pour évoluer au sein d’une entreprise en croissance où la rigueur et l’esprit d’équipe sont valorisés, fais-nous parvenir ta candidature au plus tard le 9 juillet 2026 en mentionnant le concours AC-AQM-26 à l’attention de Marie-Claude Boucher, directrice principale en services-conseils, par courrier électronique à : recrutement.est @mallette.ca Nous remercions toutes les candidatures de leur intérêt et tenons à préciser que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

What you’ll do

The accounting assistant plays a key role in supporting the administrative and accounting activities of the company. Responsibilities include managing payroll, handling CNESST files, administering collective insurance programs, and providing general administrative support.

Requirements

Candidates should have a diploma in administration or accounting and a minimum of two years of relevant experience. Proficiency in accounting software and Microsoft Office is required.

Benefits

• Health Insurance • Retirement Plan • Vacation

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Accounting
  • Payroll Management
  • Administrative Support
  • Human Resources
  • Microsoft Office
  • Attention to Detail
  • Organization
  • Confidentiality
  • Initiative
  • Teamwork

Additional details

Minimum education
Associate degree
Minimum experience
2+ years