Coordonnateur(trice) en Marketing

COORDONNATEUR(TRICE) EN MARKETING Tu es créatif(ve), organisé(e) et tu aimes quand ça bouge ? Tu veux contribuer à des projets concrets, voir l’impact de ton travail et mettre de l’avant une marque qui évolue ? 👉 Ce poste de coordonnateur(trice) en marketing est fait pour toi! Relevant du comité marketing, le ou la coordonnateur(trice) en marketing contribue activement au rayonnement de la marque du cabinet et de la marque employeur. La personne participera à la planification et à la mise en œuvre des initiatives marketing et de communication, en collaboration avec les équipes internes. À propos de Marcil Lavallée Marcil Lavallée, c’est plus de 130 professionnels passionnés (dont 18 associés) qui accompagnent une clientèle bilingue et diversifiée en certification, fiscalité et services‑conseils. Chez nous, tu trouveras un environnement dynamique, convivial et francophone, où l’apprentissage est encouragé, la collaboration est réelle et l’équilibre travail‑vie personnelle n’est pas qu’un slogan — c’est une priorité. Ce que nous offrons Salaire concurrentiel Programme flexible d’avantages sociaux équivalant à 6 % du salaire brut Horaire estival allégé (4 jours par semaine en juillet et août) Congé payé entre Noël et le jour de l’An Possibilité de semaines comprimées de septembre à décembre Assurance collective de groupe Vos principales responsabilités Soutenir les initiatives de marketing et de développement des affaires. Gérer les communications numériques : site web, médias sociaux et infolettres. Coordonner les commandites, partenariats et opportunités de visibilité. Participer à l’organisation d’événements corporatifs, clients et de recrutement. Contribuer aux initiatives de marque employeur en collaboration avec les RH. Assurer le suivi et l’analyse des actions marketing. Aider avec l’organisation d’activités pour employés. Profil recherché Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe. 3 à 5 ans d’expérience pertinente. Excellentes habiletés en communication, sens de l’organisation et créativité. Maîtrise des médias sociaux et des outils numériques. Bilinguisme français et anglais. Professionnalisme, rigueur et respect de la confidentialité. Nous remercions l’ensemble des candidats pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront communiquées avec.

The coordinator supports marketing and business development initiatives, managing digital communications across the website, social media, and newsletters. They also organize corporate and recruitment events while contributing to employer branding efforts in collaboration with HR.

Candidates must have a degree in marketing, communications, or a related field with 3 to 5 years of relevant experience. Proficiency in digital tools, social media, and bilingualism in French and English are required.

• Competitive salary • Flexible benefits program equivalent to 6% of gross salary • Reduced summer hours (4 days per week in July and August) • Paid leave between Christmas and New Year's Day • Possibility of compressed work weeks from September to December • Group collective insurance

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Digital Communications
• Social Media Management
• Event Planning
• Employer Branding
• Marketing Analysis
• Bilingualism (French and English)
• Organization
• Creativity
• Professionalism
• Confidentiality

• Marketing
• Creative & Media
• Administrative
• Consulting
• Finance & Accounting

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week