Chargé(e) de projets – Transformation numérique

Job summary

Lead digital transformation projects from needs definition through implementation, beginning with the Estimating function and potentially expanding to other areas. Coordinate operations, technical teams, partners, and leadership; improve processes; support automation, AI, data integration, and digitization solutions; and measure and communicate results.

Job details

Tu prends plaisir à transformer les défis d’affaires en solutions qui livrent des résultats mesurables? Chez Mécanitec, nous accélérons notre virage numérique grâce à l’automatisation, à l’IA, aux données et à l’amélioration des processus. Ton rôle : faire passer les besoins du terrain aux solutions utiles. Ta contribution Tu piloteras les projets du comité Virage numérique, de la définition du besoin à l’implantation. Ton premier mandat touchera la fonction Estimation, puis pourra s’étendre ailleurs dans l’entreprise. Tu relieras les opérations, les équipes techniques, les partenaires et la direction pour livrer des solutions adoptées et mesurables. Bref, pas de projet coincé dans « version_finale_v7 ». Ce qui t’attend Transformer les priorités du comité en plans de travail clairs et mesurables, pour même quand l’idée semble difficilement réalisable! Planifier les objectifs, livrables, responsabilités, échéanciers, risques et critères de succès. Parce que « ça devrait fonctionner » n’est pas un plan. Analyser les processus, cibler les irritants et définir les besoins fonctionnels ainsi que les façons de faire cibles, dans le respect des équipes. Contribuer aux solutions d’automatisation, d’IA, d’intégration de données et de numérisation avec l’audace de remettre les pratiques en question. Coordonner les ressources, les suivis, les essais et les mises en production avec transparence et fiabilité. Accompagner les équipes, mesurer les gains et présenter les résultats, idéalement en moins de 47 diapositives. Ce qui t’aidera à réussir Environ 5 ans d’expérience en gestion de projets, amélioration continue ou transformation numérique. Une formation en ingénierie, informatique, systèmes d’information, gestion de projets ou domaine connexe. Une combinaison équivalente sera considérée. De l’expérience en implantation technologique, automatisation ou amélioration des processus, ainsi qu’en mobilisation d’équipes multidisciplinaires. Rigueur, autonomie, organisation et communication. Tu recherches l’excellence tout en gardant une approche pragmatique et humaine. Curiosité pour le numérique et l’IA, sans croire qu’un nouveau bouton répare tous les processus. L’expérience industrielle est un atout. Ta loyauté se traduit par des engagements tenus et des relations de confiance. Pourquoi choisir Mécanitec? Parce qu’ici, tu auras l’autonomie d’avancer et un impact direct. Le respect, la loyauté, l’excellence, le courage et le bonheur guident notre collaboration. « On a toujours fait ça comme ça » n’est pas un argument final. Rémunération et avantages sociaux concurrentiels. Horaire de jour, du lundi au vendredi. Régime de retraite avec participation de l’employeur. Assurance collective complète, incluant la télémédecine. Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF). Milieu collaboratif, grande autonomie et impact concret. Envie de relever le défi? Si tu aimes mobiliser les équipes et livrer des résultats concrets, on veut te rencontrer.

What you’ll do

Lead digital transformation projects from needs definition through implementation, beginning with the Estimating function and potentially expanding to other areas. Coordinate operations, technical teams, partners, and leadership; improve processes; support automation, AI, data integration, and digitization solutions; and measure and communicate results.

Requirements

Approximately five years of experience in project management, continuous improvement, or digital transformation, along with education in engineering, computer science, information systems, project management, or a related field; equivalent combinations will be considered. Experience implementing technology, automation, or process improvements and mobilizing multidisciplinary teams is sought, along with strong organization, communication, autonomy, rigor, and an interest in digital technology and AI; industrial experience is an asset.

Benefits

• Competitive Compensation
• Competitive Benefits
• Employer-Sponsored Retirement Plan
• Comprehensive Health Insurance
• Telemedicine
• Employee and Family Assistance Program
• Collaborative Work Environment
• Autonomy and Meaningful Impact

Listed skills

• Project management · Preferred
• Process Improvement · Preferred
• Continuous Improvement · Preferred
• Risk Management · Preferred
• Change Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project Management
• Digital Transformation
• Process Improvement
• Continuous Improvement
• Process Analysis
• Requirements Analysis
• Project Planning
• Risk Management
• Automation
• Artificial Intelligence
• Data Integration
• Digitalization
• Technology Implementation
• Cross-Functional Team Coordination
• Change Management
• Stakeholder Communication

Job areas

• Management & Leadership
• Manufacturing
• Technology
• Engineering