Directeur(trice) ingénierie électrique

Relevant du Vice-Président Opérations, le Directeur technique électrique dirige les activités de son département et contribue activement à la stratégie de l'organisation. Il assure le développement des équipes, l'excellence technique et l'intégration des nouvelles technologies aux produits de l'entreprise. Informations sur l'entreprise Notre client est une organisation qui mise sur l'innovation, la recherche et développement et l'amélioration continue pour soutenir sa croissance. L'entreprise évolue dans un environnement technique exigeant où la qualité, la conception de produits et la veille technologique occupent une place centrale. Son approche favorise la collaboration interfonctionnelle et le développement de solutions répondant aux besoins du marché. Missions Le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités du département d'ingénierie électrique. Il veille au développement des compétences de son équipe, assure l'alignement entre les besoins d'affaires et les solutions technologiques, et contribue activement à la stratégie de croissance de l'entreprise. Il supervise les projets de développement de produits, les initiatives de recherche et développement ainsi que les activités d'amélioration continue tout en maintenant les plus hauts standards de qualité. Assurer la planification des ressources et la coordination des projets et initiatives. Développer et faire évoluer les processus, outils et pratiques de développement selon les principes lean. Organiser et diriger les revues de conception de produits et approuver les dessins techniques. Effectuer une veille technologique active auprès des fournisseurs et de la concurrence. Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI) ainsi que les projets d'amélioration continue. Veiller au respect des exigences et normes applicables, notamment AS9100D. Profil du candidat Vous possédez une solide expérience en ingénierie électrique combinée à un fort leadership en gestion d'équipe. Visionnaire et orienté résultats, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner le changement, à vulgariser des concepts complexes et à identifier des opportunités d'innovation alignées sur les objectifs d'affaires. Baccalauréat en ingénierie électrique. Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie. Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe. Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Connaissance pratique de la conception et de l'intégration de systèmes d'acquisition de données. Bonne maîtrise des exigences CSA, CE, ATEX et IEEE. Excellentes aptitudes en communication et en mobilisation d'équipes. Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges en anglais 70% du temps). Conditions et Avantages Salaire entre 130 000$ et 150 000$ Opportunité d'occuper un rôle de direction stratégique avec une forte influence sur les orientations technologiques et le développement de nouveaux produits. Participation active aux décisions stratégiques et aux objectifs de croissance de l'entreprise. Environnement favorisant l'autonomie, le leadership et le développement des équipes techniques. Collaboration étroite avec la haute direction et les différentes fonctions de l'entreprise. Desired Skills and Experience Vous possédez une solide expérience en ingénierie électrique combinée à un fort leadership en gestion d'équipe. Visionnaire et orienté résultats, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner le changement, à vulgariser des concepts complexes et à identifier des opportunités d'innovation alignées sur les objectifs d'affaires. Baccalauréat en ingénierie électrique. Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie. Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe. Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Connaissance pratique de la conception et de l'intégration de systèmes d'acquisition de données. Bonne maîtrise des exigences CSA, CE, ATEX et IEEE. Excellentes aptitudes en communication et en mobilisation d'équipes. Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges en anglais 70% du temps). MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés. MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

The Director of Electrical Engineering leads the department's activities, manages team development, and integrates new technologies into company products. They are responsible for planning resources, overseeing R&D projects, and ensuring alignment between business needs and technological solutions.

Candidates must have a Bachelor's degree in Electrical Engineering, be a member of the OIQ, and possess at least 10 years of engineering experience with 5 years in management. Proficiency in data acquisition systems, international electrical standards, and bilingualism in French and English is required.

• Strategic Leadership Role • Influence On Technological Directions • Participation In Strategic Decisions • Autonomy And Leadership Environment • Close Collaboration With Senior Management

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Electrical Engineering
• Team Management
• Product Development
• Lean Principles
• Technical Design Review
• Technological Watch
• KPI Management
• AS9100D Standards
• Data Acquisition Systems
• CSA Standards
• CE Standards
• ATEX Standards
• IEEE Standards
• Bilingualism
• Change Management
• Strategic Planning

• Engineering
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Science & Research
• Technology

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

10+ years

Apply by

Aug 20, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Director