Technicien(ne) juridique

French posting

Val-d'Or, QC
On-site
Posted Oct 29, 2026
1 position

$49,237–$70,477 / year

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Entry, Junior · 0+ years
Minimum education: College diploma
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Not Applicable

Job summary

Process and track criminal court files, coordinate hearings, schedule cases, enter case information, and support judges and court users. Provide information and guidance on judicial processes, serve as a resource for colleagues, and contribute to improved work methods and procedures.

Job details

Technicienne ou technicien juridique au greffe criminel L'emploi est à pourvoir au palais de justice de Val-d'Or Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée d’un an La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement Au quotidien À titre de technicienne ou technicien juridique, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers judiciaires en collaboration avec la magistrature, les citoyens et les intervenants du milieu judiciaire. Vous fournissez de l’information juridique, coordonnez différentes activités liées aux audiences et veillez à l’application rigoureuse des procédures. Plus précisément : Soutenir la magistrature dans la préparation et la coordination des audiences; Accueillir les justiciables, analyser leurs besoins et fournir l’information pertinente; Assurer la mise au rôle et le suivi des dossiers judiciaires; Effectuer le traitement des procédures et la saisie des données au système; Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe pour les questions liées aux processus judiciaires; Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’implantation de nouveaux processus; Au besoin, agir à titre de paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire à la cour. Échelles de traitement : 49 237 $ à 70 477 $ Les avantages de travailler au palais de justice de Val-d’Or : Emplacement idéal : Situé à proximité des centres commerciaux, des lacs, des parcs, des restaurants, des sentiers en forêt et du centre ville, cet emplacement offre un accès privilégié à l’ensemble des services et activités nécessaires à vos loisirs comme à vos besoins quotidiens. Environnement de travail moderne : Profitez d’un espace fraîchement rénové, lumineux et contemporain, doté d’aires ouvertes et d’un mobilier ergonomique conçu pour assurer votre confort tout au long de la journée. Déplacements facilités : Bénéficiez de pistes cyclables, d’espaces dédiés aux vélos ainsi que d’un stationnement gratuit, favorisant des déplacements simples, rapides et un mode de vie actif. Commodités pratiques : Sur place, vous trouverez une machine à café, des distributrices ainsi que des tables à pique nique, idéales pour des pauses agréables et fonctionnelles. Bien être : Un centre d’entraînement situé à proximité vous permet de prendre soin de votre santé physique et mentale, et de maintenir un mode de vie équilibré. Les essentiels : Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent. Chaque année de scolarité manquante peut également être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité. Les qualités que nous recherchons : Excellente capacité d’analyse et sens de l’organisation; Souci du détail, rigueur et jugement; Habiletés en communication et service à la clientèle; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique. Votre candidature devra être soumise au plus tard le 4 novembre 2026 à 23 h 59.

What you’ll do

Requirements

Applicants need a college diploma in legal techniques or another relevant field, or a recognized equivalent; specified combinations of relevant education and experience may substitute. They must be legally authorized to work in Canada, have French proficiency appropriate to the role, and pass a security investigation.