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- Employment type
- Contract
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Associate
- Application method
- Direct apply is available
Job summary
Support the brand manager in developing exclusive brands and coordinate new product launches, packaging, product sheets, and point-of-sale displays through in-store execution. Prepare internal communications, monitor website information quality, and coordinate projects involving influencers, training, contests, and other brand initiatives across Canadian banners.
Job details
Le Groupe Legault est un leader canadien de l’industrie des animaux de compagnie, fort de plus de 170 magasins à travers le pays. Entreprise familiale québécoise depuis plus de 105 ans, nous développons, distribuons et commercialisons de la nourriture, gâteries et accessoires de qualité pour les chats, les chiens et autres petits animaux. Notre écosystème regroupe les bannières Mondou, Ren’s Pets et Homes Alive Pets ainsi que des marques exclusives reconnues telles que Vetdiet, O’Select, Nordika, BeOneBreed et bien d’autres. Sommaire de la fonction Relevant de la Cheffe de marque, le coordonnateur marketing joue un rôle clé dans la réussite collective de l’équipe et contribue activement à l’évolution du Groupe Legault. Il supportera l’application des stratégies de marketing pour nos marques exclusives (Accessoires et propreté). Le poste proposé est un mandat temporaire de quatorze (14) mois, à temps plein. Votre mission chez Groupe Legault : Supporter la cheffe de marques dans les différents projets de développement des marques exclusives ; Coordonner les lancements de nouveaux produits ; Concevoir les emballages produits à l’aide des graphistes à l’interne ; Créer les fiches-produits à chaque nouveau lancement ; Coordonner toutes les étapes de développement des PLV et s’assurer de l’exécution en magasin ; Préparer les demandes de soumissions des PLV ; Élaborer les communications et mémos internes ; Effectuer une vigie concernant la qualité de l’information du site web ; Supporter les différentes bannières canadiennes dans la coordination de ses projets avec les influenceurs, les formations, les concours et autres offensives ; Collaborer à toute autre tâche connexe pouvant contribuer au développement de la marque privée; Faire vivre les valeurs du Groupe Legault jour après jour, tant aux clients qu’auprès des collègues. Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa capacité à collaborer dans un environnement dynamique et en transformation. Voici les forces et compétences recherchées pour contribuer activement à l’équipe : Baccalauréat en marketing ou diplôme équivalent pertinent; Au moins 2 ans d’expérience dans un service marketing, avec une expérience en développement de produits étant un atout (ou combinaison d’études et d’expérience pertinente); Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités avec un excellent sens de l'organisation et de la planification ; Débrouillardise et créativité; Adaptabilité au changement et capacité à motiver les autres dans ces situations; Excellente communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; Maîtrise de la suite Office et de Photoshop (atout); Maîtrise d’Asana (atout); Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou collègues de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles. Travailler chez Groupe Legault c’est : Des assurances collectives avantageuses payées en partie par l’employeur; Un REER collectif avec participation de l’employeur, offert après 3 mois; Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF); Un service de télémédecine accessible via la plateforme Dialogue; Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d’Anjou et le confort de ta maison; Du stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques; La possibilité d’amener ton animal de compagnie au bureau, sous certaines conditions; Un gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites chaque jour; L’accès à de la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique; Le remboursement de titres professionnels, lorsque applicable; Une équipe humaine, passionnée… et des animaux de compagnie un peu partout; Des rabais et offres exclusives auprès de nos partenaires et dans les magasins Mondou. Le respect, la confiance et le désir de grandir ensemble définissent la culture de Groupe Legault. Inspirés par notre passion pour les animaux, nous favorisons un environnement où nous nous faisons confiance, misons sur la collaboration pour gagner ensemble et adoptons un état d’esprit orienté vers le développement et l’amélioration continue. Cette vision se reflète au quotidien dans notre façon de travailler, fondée sur la communication, la collaboration et la consultation, au cœur de nos relations avec nos collègues, nos clients et nos communautés. * Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.
What you’ll do
Support the brand manager in developing exclusive brands and coordinate new product launches, packaging, product sheets, and point-of-sale displays through in-store execution. Prepare internal communications, monitor website information quality, and coordinate projects involving influencers, training, contests, and other brand initiatives across Canadian banners.
Requirements
A bachelor's degree in marketing or a relevant equivalent is required, along with at least two years of marketing experience; product development experience is an asset. Candidates should be organized, creative, adaptable, able to manage competing priorities, and fluent in written and spoken French and English; Microsoft Office, Photoshop, and Asana experience are assets.
Benefits
- Group Health Insurance
- Employer-Matched Retirement Savings Plan
- Employee and Family Assistance Program
- Telemedicine
- Hybrid Work Arrangement
- Free On-Site Parking
- Electric Vehicle Charging Stations
- Pet-Friendly Office
- On-Site Gym
- Free Coffee and Hot Beverages
- Continuing Education and Training Reimbursement
- Professional Membership Fee Reimbursement
- Employee Discounts and Partner Offers
Listed skills
- Organization · Preferred
- adaptability · Preferred
- Planning · Preferred
- Product Development · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Marketing Coordination
- Product Development
- Product Launch Coordination
- Packaging Design Coordination
- Product Information Management
- Point-of-Sale Display Development
- Retail Execution
- Internal Communications
- Website Content Quality Monitoring
- Influencer Project Coordination
- Training Coordination
- Contest Coordination
- Organization
- Planning
- Creativity
- Adaptability
Job areas
- Marketing
- Retail
- Administrative
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