Conseiller senior gestion stratégique des fournisseurs

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior dans l’équipe du bureau de la gestion de fournisseurs, à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert.e en gestion de fournisseurs, d’influencer les orientations et les politiques liées à la gouvernance des fournisseurs, assurer la mise en place, l’opérationnalisation et la gestion bout en bout du cycle de vie des contrats. C’est assurer la gestion, le suivi de la performance, le développement et le maintien d’une bonne relation d’affaires avec les tiers. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation avec ton expertise et expérience en gestion de fournisseurs, tout en te permettant d’avoir la possibilité d’apprendre et de te développer davantage. Ton emploi Gérer de bout en bout le cycle de vie des contrats sous ta responsabilité, permettant d’optimiser la rentabilité de la Banque Leader et agir en tant que propriétaire en gouvernances contractuelles, dans l’élaboration de relations stratégiques avec les partenaires et dans l’application des meilleures pratiques de l'industrie en matière de gestion de fournisseurs sous ta responsabilité, tout en déployant et opérèrent une méthodologie permettant d’évaluer, de façon régulière, la « santé » de ton portefeuille Leader et influencer les orientations des secteurs permettant d’optimiser la performance des fournisseurs et l’alignement aux objectifs de la Banque Agir comme liaison principale entre la banque et ses fournisseurs Interpréter et assurer le contrôle des risques liés aux tiers et plus spécifiquement ceux découlant des revues diligentes de sécurité de l’information, des analyses financières, de l’implantation des plans de continuité et de relève TI, ainsi que du suivi de la performance des fournisseurs Identifier les enjeux et participer à l’analyse des problématiques de risques, évaluer les impacts pour la Banque et formuler des solutions novatrices à long terme et en faire un suivi Participer dans l’élaboration et de la mise en place de stratégies d’optimisation des coûts afin d’assurer le positionnement optimal de la Banque et le suivi des budgets. Ton équipe Au sein du secteur bureau de gestion de fournisseur, tu relèves de la directrice principale du bureau de gestion de fournisseurs opérations. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son agilité, son vouloir d’amélioration en continu et son incroyable travail d’équipe. Notre objectif est de t’offrir un maximum de flexibilité et de qualité de vie. Cela passe notamment par un environnement de travail hybride. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des outils personnalisés sur des sujets en gestion de fournisseurs sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7-10 années d'expérience ou maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente Expérience et maîtrise du domaine bancaire, marchés financiers (un atout) Expérience en gouvernance, gestion de performance des tiers, gestion de contrats et gestion des risques. Langues: Français, Anglais Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Gestion des fournisseurs, Gestion des risques, Initiative, Intelligence artificielle, Marché des capitaux, Relations avec les fournisseurs, Résilience, Travail en équipe Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!

Manage the end-to-end contract lifecycle and supplier governance to optimize profitability and performance. Act as the primary liaison between the bank and third parties while controlling risks related to information security and financial analysis.

Requires a bachelor's degree with 7-10 years of experience, or a master's degree with 5 years of relevant experience. Proficiency in both French and English is required, along with expertise in third-party risk and contract management.

• Health and wellness program • Flexible group insurance • Generous pension plan • Stock purchase plan • Employee and family assistance program • Preferential banking services • Community initiative involvement • Telemedicine service • Virtual sleep improvement clinic

• TeamworkPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Supplier Management
• Risk Management
• Contract Lifecycle Management
• Governance
• Performance Management
• Cybersecurity
• Artificial Intelligence
• Capital Markets
• Learning Agility
• Resilience
• Teamwork
• Empathy
• Initiative
• Diversity and Inclusion
• Vendor Relations
• Cost Optimization

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Consulting
• Legal
• Administrative

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 5, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Not Applicable