Directeur développement affaires garde de valeurs

Job summary

Lead the growth of custody services for National Bank Trust across Canada by developing and managing a national pipeline of business opportunities. Mobilize internal expertise to provide integrated solutions while contributing to the strategic expansion and financial performance of the firm.

Job details

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises, Gestion de patrimoine Lieu(x): Calgary, Toronto, Vancouver Une carrière en tant que directrice ou directeur, développement des affaires dans l’équipe de Banque Nationale Trust, c’est agir à titre de leader stratégique en développement des affaires afin de soutenir la croissance de nos services de garde de valeurs en Ontario et dans l’Ouest canadien. Cet emploi te permet d’avoir un impact direct sur notre croissance et notre positionnement dans le marché grâce à ton expertise en développement des affaires institutionnelles, en services de garde de valeurs, en développement de relations d’affaires et en ventes stratégiques. TON EMPLOI * Diriger la croissance des services de garde de valeurs de Banque Nationale Trust à l’échelle canadienne et contribuer directement à la performance financière et au développement de nouveaux marchés. * Développer et gérer un pipeline national d’occasions d’affaires, de la prospection et la qualification jusqu’à l’élaboration de propositions et la négociation d’ententes. * Atteindre les objectifs annuels de revenus, d’actifs sous garde et d’acquisition de nouvelle clientèle. * Développer et renforcer des relations avec les principaux partenaires et acteurs de l’industrie afin d’accroître la visibilité, l’influence et la crédibilité de Banque Nationale Trust dans le marché de la garde de valeurs. * Mobiliser les expertises internes afin de proposer des solutions intégrées, de soutenir l’excellence opérationnelle et d’offrir une expérience client solide et durable. * Contribuer au développement et à l’exécution des priorités stratégiques liées à l’expansion de marché, à la proposition de valeur, à l’évolution du modèle d’affaires et au rayonnement national de l’offre de Banque Nationale Trust. TON ÉQUIPE L’équipe de Banque Nationale Trust joue un rôle important dans notre croissance et notre positionnement stratégique au sein du marché institutionnel canadien. En combinant expertise, connaissance du marché et capacité d’exécution, l’équipe développe des relations d’affaires à forte valeur et contribue à l’évolution de nos services de garde de valeurs. Dans cet environnement collaboratif, tu peux mettre tes idées de l’avant, développer des relations significatives avec nos partenaires internes et externes et contribuer directement à la croissance et au rayonnement national de Banque Nationale Trust. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. PRÉREQUIS * Baccalauréat en administration des affaires, finance, commerce ou dans un domaine connexe et au moins 8 années d’expérience pertinente. * Expérience significative en développement des affaires dans les services de garde de valeurs ou dans le secteur des services financiers institutionnels. * Expérience démontrée en développement de nouvelles occasions d’affaires et en gestion d’un pipeline de ventes interentreprises complexe. * Expérience en négociation d’ententes complexes et en contribution à des initiatives de ventes stratégiques. * Solide connaissance des services de garde de valeurs et du marché institutionnel canadien. Langues: Anglais COMPÉTENCES Communication Ventes institutionnelles Résolution de problèmes Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence Hybride Numéro de poste 36331 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 21-Oct-2026

What you’ll do

Lead the growth of custody services for National Bank Trust across Canada by developing and managing a national pipeline of business opportunities. Mobilize internal expertise to provide integrated solutions while contributing to the strategic expansion and financial performance of the firm.

Requirements

Requires a bachelor's degree in business administration, finance, or commerce, along with at least 8 years of relevant experience. Candidates must possess significant expertise in custody services or institutional financial services, including a proven track record in complex B2B sales and negotiations.

Benefits

• Health and wellness program
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Stock purchase plan
• Employee and family assistance program
• Preferential banking services
• Community involvement initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep improvement clinic

Listed skills

• Business development · Preferred
• Communication · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Compliance · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business development
• Institutional sales
• Custody services
• Strategic sales
• Relationship management
• Financial performance
• Market expansion
• Communication
• Problem solving
• Teamwork
• Accountability
• Customer oriented
• Learning agility
• Compliance
• Active listening
• Mentorship
• Problem Solving
• Operational Excellence
• Business Administration
• Financial Services
• Negotiation
• Coaching
• Finance
• Sales
• Strategic Planning
• Business Development
• Wealth Management
• Business To Business
• Active Listening
• Market Positioning
• Relationship Management
• Learning Agility
• Sales Pipelines
• Institutional Sales

Job areas

• Finance & Accounting
• Sales
• Management & Leadership
• Consulting
• Unclassified
• Financial Services Manager
• Finance Managers
• Financial Managers

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