Directeur principal Produits et croissance (Assurances)

Une carrière en tant que directrice principale ou directeur principal, Produits et croissance au sein de Banque Nationale Assurances, c’est contribuer directement à la réalisation de nos ambitions de croissance. À titre de leader stratégique, tu seras responsable de faire évoluer et croître notre portefeuille de produits d’assurance afin d’accélérer l’atteinte de nos objectifs d’affaires et de maximiser la création de valeur pour l’organisation. À la tête d’une équipe en croissance, tu joueras un rôle clé dans l’identification d’opportunités d’affaires, l’évolution de notre offre et l’exécution d’initiatives stratégiques ayant un impact tangible sur la performance, la rentabilité et la compétitivité du secteur Assurances. Ce rôle te permettra de mettre à profit ton expertise en assurance, gestion de produits et développement de marché, ainsi que ta vision stratégique et ton sens des affaires, pour contribuer durablement à la croissance du secteur. Ton emploi • Définir et faire évoluer la stratégie d’un portefeuille de produits d’assurance afin de soutenir la croissance, renforcer le positionnement concurrentiel et maximiser la création de valeur. • Assumer la responsabilité de la performance, de la rentabilité et de la croissance des produits en orientant les décisions à l’aide d’analyses stratégiques, financières et de données de marché. • Développer les feuilles de route produits et faire évoluer l’offre en fonction des besoins de la clientèle, des tendances du marché et des priorités d’affaires. • Contribuer à l’exécution du plan stratégique de Banque Nationale Assurances en identifiant et en activant les principaux leviers de croissance et les occasions de développement de marché. • Développer des stratégies favorisant l’acquisition, l’engagement et la fidélisation de la clientèle, tout en transformant les orientations stratégiques en résultats d’affaires concrets. • Assurer une vigie des tendances de l’industrie et contribuer à l’innovation ainsi qu’à l’évolution numérique des parcours clients et de l’offre de produits. • Diriger et développer une équipe de spécialistes en gestion de produits en favorisant une culture de performance, de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue, tout en développant des partenariats stratégiques internes et externes. Ton équipe Tu relèveras du vice-président principal, Produits et stratégie d’affaires, et dirigeras une équipe de professionnelles et professionnels spécialisés en gestion de produits. Au cœur des priorités stratégiques de Banque Nationale Assurances, tu contribueras activement à la croissance du secteur en collaborant étroitement avec les équipes de distribution, d’actuariat, d’opérations, de marketing, de technologies et de transformation, ainsi qu’avec de nombreux partenaires externes. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente et plus de 10 ans d’expérience pertinente dans l’industrie de l’assurance ou des services financiers. Démontrer une expérience significative en gestion de produits d’assurance Posséder une expérience reconnue dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de croissance, de développement de marché et de création de valeur. Démontrer une connaissance approfondie des produits d’assurance, de leur cycle de vie, de leur tarification, de leur rentabilité et des principaux moteurs de performance du secteur. Détenir une désignation actuarielle (ACIA ou FCIA), un atout important. Langues: Français, Anglais Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Assurance, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des produits, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Vision stratégique Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!

Lead the strategic evolution and growth of the insurance product portfolio to maximize organizational value and competitiveness. Manage a team of specialists to identify business opportunities, develop product roadmaps, and execute growth strategies for customer acquisition and retention.

Requires a bachelor's degree and over 10 years of relevant experience in the insurance or financial services industry, with significant expertise in product management. Proficiency in French and English is required, and an actuarial designation (ACIA or FCIA) is considered a strong asset.

• Health and Wellness Program • Flexible Group Insurance • Generous Pension Plan • Stock Purchase Plan • Employee and Family Assistance Program • Preferential Banking Services • Community Initiative Involvement • Telemedicine Service • Virtual Sleep Improvement Clinic

• Product managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Learning Agility
• Organizational Alignment
• Insurance
• Managerial Courage
• Data-Driven Decision Making
• Partnership Development
• Critical Thinking
• Strategy Execution
• Innovation Management
• Product Management
• Risk Management
• Stress Management
• Emotional Intelligence
• Mobilization
• Decision Making
• Strategic Vision

• Management & Leadership
• Finance & Accounting
• Marketing
• Consulting

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

10+ years

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Sep 9, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Director