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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
Job summary
Prospect farms and agricultural contractors, develop new accounts, identify growth opportunities, and build a pipeline of prospective cooperative clients. Provide technical and economic guidance to agricultural members, support crop-related projects, and monitor sales, margins, and customer satisfaction to refine business development strategies.
Job details
Ta nouvelle équipe t’attend chez Novago Coopérative ! Cultivez des relations d'affaires durables et faites croître votre succès au cœur du monde agricole. Statut du poste : Permanent, à temps plein. Formule hybride (une présence sur le territoire de la Mauricie et de Lanaudière est requise) Vis la différence Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation. Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches. Tu peux planifier ton avenir avec notre régime de retraite, avec une cotisation de l'employeur. Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries. Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir. Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité. Nous avons une politique de remboursement de tes dépenses (déplacements, repas et autres). Nous offrons un programme de formation sur mesure pour tes besoins. Tes conditions de travail sont réévaluées chaque année en fonction de ta performance et ton évolution. Tu as accès à un programme de rémunération variable en fonction de l'atteinte de tes objectifs. Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes (jusqu'à 450$ en carte cadeau). Fais la différence Responsabilités Clés Sous la supervision du vice-président monograstrique et du directeur des ventes avicoles, voici un aperçu du rôle visé : Tu fais de la prospection et développes de nouveaux comptes (fermes et entrepreneurs). Tu identifies les opportunités de croissance et bâti un solide portefeuille de futurs clients de la coopérative. Tu apportes un accompagnement technique et un développement économique auprès des membres agricoles. Tu deviens une référence pour les différents projets de cultures. Tu assures un suivi rigoureux des ventes et du développement des affaires de la coopérative. Tu suis et analyses tes résultats (ventes, marges, satisfaction après-vente) et tu ajustes tes stratégies. Tu effectues toutes autres tâches connexes (car ici, la polyvalence est synonyme de défis et d'épanouissement !). Profil Recherché Tu détiens minimum 3 à 5 ans d'expérience en commerce agricole ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente. Tu as des aptitudes en gestion qui peuvent faire toute la différence. Tu détiens une bonne connaissance des produits spécialisés (moulées, suppléments et minéraux, etc.). Tu es habile en négociation, en communication et en service à la clientèle. Tu organises et gères efficacement les priorités. Tu as l'habitude de maitriser des outils informatiques et à l'aise avec les chiffres (maitrise de Excel, un atout). Tu as un permis de conduire et une voiture pour te déplacer auprès des membres de la région (territoire visé : Lanaudière et la Mauricie). Tu fais parti de l'ordre des agronomes du Québec (OAQ), un atout. Envie de relever le défi ? Fais-nous parvenir ta candidature et viens bâtir quelque chose de solide avec nous. Le masculin est utilisé dans nos affichages dans le seul but d'alléger le texte.
What you’ll do
Prospect farms and agricultural contractors, develop new accounts, identify growth opportunities, and build a pipeline of prospective cooperative clients. Provide technical and economic guidance to agricultural members, support crop-related projects, and monitor sales, margins, and customer satisfaction to refine business development strategies.
Requirements
Candidates should have at least 3–5 years of agricultural commerce experience, or an equivalent combination of education and experience, along with knowledge of specialized products such as feed, supplements, and minerals. Strong negotiation, communication, customer service, organizational, and numerical skills are needed; a driver's license and vehicle are required, while Excel proficiency and membership in the Quebec Order of Agronomists are assets.
Benefits
- Comprehensive Group Insurance
- Employer-Contributed Retirement Plan
- Employee Discount
- Employee Assistance Program
- Work Clothing
- Expense Reimbursement
- Customized Training Program
- Annual Performance and Development Review
- Variable Compensation
- Employee Referral Reward
Listed skills
- Customer service · Preferred
- Microsoft Excel · Preferred
- Negotiation · Preferred
- Communication · Preferred
- Prioritization · Preferred
- Business development · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Agricultural Sales
- Prospecting
- New Account Development
- Business Development
- Technical Advisory
- Economic Development
- Poultry Products Knowledge
- Feed and Supplements Knowledge
- Negotiation
- Communication
- Customer Service
- Sales Performance Analysis
- Margin Analysis
- Client Satisfaction
- Prioritization
- Microsoft Excel
Job areas
- Agriculture
- Sales
- Customer Service & Support
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