Coordonnateur.trice Développement durable, Stage (H/F/D)

Description de l'entreprise Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succès de notre établissement repose sur des employées et employés épanouis, c'est pourquoi nous avons créé un environnement où le bien-être au travail est une priorité absolue. Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas. Êtes-vous prêt à relever le défi? Ce Que L'établissement Vous Offre : Perdiem : 1000$/mois Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)! Hébergement fournit pendant le stage. Nettoyage à sec offert. Repas fournit pendant vos quarts de travail. Accès gratuit au centre sportif Nettoyage à sec offert. Stationnement gratuit à l’hôtel. L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde. La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques. Intégrer une riche culture d’entreprise : Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux. Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels. Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés. Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés. Description du poste Recherche et développement afin de mettre en œuvre des actions concrètes pour optimiser le développement durable au sein de l’hôtel. Proposer des pistes d’amélioration écologiques adaptées aux opérations de l’hôtel (consommation énergétique, gestion des déchets, élimination des plastiques à usage unique, gaspillage alimentaire, alimentation durable, etc.). Collecter et centraliser les données et informations nécessaires auprès des différents services de l’hôtel pour assurer la traçabilité des initiatives et atteinte de nos objectifs. Optimiser l’approvisionnement durable. Participer aux comités de l’hôtel, notamment au comité de développement durable. Implication dans les actions de notre mission sociale. Organiser et animer les réunions relatives aux initiatives environnementales. Promouvoir le développement durable et sensibilisation des employés. Organiser et superviser des activités et/ou ateliers environnementaux. Obtention et/ou maintien de certifications environnementales. Centraliser l’accès à l’information et ressources pour les collègues. Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec les objectifs du stage. Qualifications Très bonnes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec collègues, fournisseurs et partenaires commerciaux de façon régulière; Excellente connaissance de l’informatique (suite Microsoft Office et Canva) ; Connaissance de Gaia 2.0 sera considéré comme un atout; Bonne gestion des priorités; Créativité et ouverture d’esprit. Autonomie, polyvalence et positivisme Des études en hôtellerie et/ou tourisme seront considéré comme un atout. Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités. https://fairmont-carrieres.com/fairmont-tremblant/ Description de l'entrepriseDescription du poste Description Localisation : Issy-les-Moulineaux Date de début : octobre 2026 Type de contrat : Apprentissage (12 à 24 mois) Transports : Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Autres avantages: Car DescriptionLocalisation : Issy-les-Moulineaux Date de début : octobre 2026 Type de contrat : Apprentissage (12 à 24 mois) Transports : Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Autres avantages: Car Description This is where your greatest challenge awaits:Within the Group Sustainability Division, reporting to the Strategic Project Director, you join a team shaping and driving Accor’s sustainability strategy. DescriptionThis is where your greatest challenge awaits:Within the Group Sustainability Division, reporting to the Strategic Project Director, you join a team shaping and driving Accor’s sustainability strategy. Description C’est ici que vous attend votre plus grand défi :Au sein de la Division Sustainability du Groupe, rattaché·e au Strategic Project Director, vous intégrez une équipe qui façonne et pilote la stratégie DescriptionC’est ici que vous attend votre plus grand défi :Au sein de la Division Sustainability du Groupe, rattaché·e au Strategic Project Director, vous intégrez une équipe qui façonne et pilote la stratégie Description Les missions s’articulent autour de deux axes principaux :AXE 1 — Suivi et analyse de la performance durableContribuer au suivi des indicateurs ESG et à l’analyse des performances par région et marque DescriptionLes missions s’articulent autour de deux axes principaux :AXE 1 — Suivi et analyse de la performance durableContribuer au suivi des indicateurs ESG et à l’analyse des performances par région et marque

The role focuses on implementing concrete sustainable development actions and ecological improvements within the hotel operations. Key tasks include collecting ESG data, managing sustainable procurement, and organizing environmental awareness workshops for employees.

Candidates must have strong oral and written communication skills in both French and English and proficiency in Microsoft Office and Canva. Studies in hospitality or tourism are considered an asset.

• Discounted travel at Accor hotels worldwide • Accommodation provided during internship • Dry cleaning services • Meals provided during shifts • Free access to the sports center • Free hotel parking • Professional development opportunities • Philanthropic initiatives

• Microsoft OfficePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Bilingual communication (French and English)
• Microsoft Office
• Canva
• Priority management
• Creativity
• Autonomy
• Sustainability strategy
• Data collection
• Environmental certification management

• Environmental & Sustainability
• Hospitality
• Management & Leadership
• Administrative
• Science & Research

Minimum experience

0+ years

Apply by

Sep 5, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Internship