Caissier - Caissière

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le caissier est le premier et le dernier contact avec le client. Un sourire, de la bonne humeur et du dynamisme, c’est qui caractérise nos employés à la caisse chez Patrick Morin et qui fait la différence chez nos clients. Sommaire du poste Le titulaire du poste opère une caisse de manière dynamique et courtoise. Le caissier doit en tout temps sauvegarder et promouvoir l’image de l’entreprise par son professionnalisme et la qualité de son service à la clientèle. Il accueille les clients, effectue les suivis des commandes en lignes et au comptoir et diverses tâches administratives. Il assure également le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux. Toutes autres tâches connexes. Profil recherché Compétences * Être un bon communicateur; * Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe; * Orientation marquée vers le service client; * Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats; * Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution; * Approche bienveillante et professionnelle. Connaissances et formations requises * Avoir des habiletés à utiliser un système informatique; * Avoir de l’expérience en tant que caissier (un atout); * Avoir de l’expérience dans le commerce de détail (un atout); * Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Conditions de travail * Salaire offert selon l'expérience et l'équité interne; * Horaire de jour, de soir et de fin de semaine; * Charges jusqu’à 50 livres à lever. Avantages à travailler chez PM * Un milieu de travail agréable; * La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; * Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels; * Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; * Programme d’Aide aux Employés (PAE); * Télémédecine; * Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB); * Programme de formation dès l’embauche; * Programme de bonification; * Progression de carrière; * Programme de bonification; * Activités sociales organisées; * Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs; * Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus. Des questions? dotation@patrickmorin.com Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Caissier – Caissière – Commis – Service à la clientèle – Commerce détail – Magasin – Accueille – Cashier – Caisse – Détaillant

The cashier acts as the primary point of contact for customers, providing dynamic and courteous service while managing transactions. They are also responsible for processing online and in-store orders, performing administrative tasks, and maintaining workplace health and safety standards.

Candidates should possess strong communication skills, a collaborative mindset, and the ability to adapt to a changing environment. Previous experience in retail or as a cashier is considered an asset, along with proficiency in computer systems.

• Paid birthday leave • Personal leave • Group insurance plan • Dental care • Vision care • Employee Assistance Program • Telemedicine • Registered Retirement Savings Plan • Employer contribution to retirement savings • Training program • Bonus program • Career progression • Social activities • Employee discount • Work clothing provided

• Time managementPreferred
• Customer servicePreferred
• TeamworkPreferred
• Problem solvingPreferred
• Cash handlingPreferred
• CommunicationPreferred
• Retail operationsPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer service
• Communication
• Teamwork
• Collaboration
• Adaptability
• Professionalism
• Computer literacy
• Retail operations
• Cash handling
• Order processing
• Administrative tasks
• Health and safety compliance
• Problem solving
• Time management
• Order Management
• Retail Operations
• Cash Handling
• Administrative Support
• Administrative Functions
• Customer Service
• Computer Literacy
• Occupational Safety And Health
• Problem Solving
• Order Management Systems
• Order Processing
• Point Of Sale
• Retail Sales
• Time Management

• Retail
• Customer Service & Support
• Administrative
• Cashier
• Cashier (General)
• Cashiers and Ticket Clerks
• Cashiers

Minimum experience

0+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week