Commis cour

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la cour à bois est un accompagnateur de choix pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son service à la clientèle font la différence chez nos clients. Sommaire du poste Le titulaire du poste accueille et répond efficacement aux besoins des clients dans la cour à bois de façon personnalisée et courtoise. Il confirme l’exactitude des commandes et procède au suivi des plaintes et des retours. Il réceptionne de la marchandise en provenance des divers fournisseurs à l’aide de chariot élévateur. Il regarnit les étagères, assure la gestion des stocks et contrôle les bris. Profil recherché Compétences * Avoir une bonne capacité physique; * Être un bon communicateur; * Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe; * Orientation marquée vers le service client; * Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats; * Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution; * Approche bienveillante et professionnelle. Connaissances et formations requises * Avoir des connaissances en matériaux de construction, un atout; * Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout; * Détenir un permis de conduire classe 5, un atout; * Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Conditions de travail * Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne; * Environnement de travail debout avec déplacements fréquents; * Horaire de travail variable; * Charges jusqu’à 75 livres à lever. Avantages à travailler chez PM * Un milieu de travail agréable; * La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; * Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels; * Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; * Programme d’Aide aux Employés (PAE); * Télémédecine; * Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB); * Programme de formation dès l’embauche; * Programme de bonification; * Progression de carrière; * Activités sociales organisées; * Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs; * Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus. Des questions? dotation@patrickmorin.com Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Commis cour – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Chariot élévateur – Extérieur – Lift – Rénovation – Construction – Manœuvre – Apprentis – Journalier – Cariste – Opérateur chariot élévateur – Magasin – Détaillant – Détail – Commerce – Vente

The yard clerk is responsible for welcoming customers, verifying order accuracy, and managing inventory within the lumber yard. They also handle merchandise reception using a forklift and ensure the yard remains organized and well-stocked.

Candidates should have good physical capacity, strong communication skills, and a collaborative approach to teamwork. Possession of a forklift operator permit, propane card, and a class 5 driver's license are considered significant assets.

• Paid birthday leave • Personal leave • Group insurance plan • Dental care • Vision care • Employee Assistance Program • Telemedicine • Registered Retirement Savings Plan • Employer contribution to retirement savings • Training program • Bonus program • Career progression • Social activities • Employee discount • Work clothing provided

• Customer servicePreferred
• TeamworkPreferred
• Forklift operationPreferred
• CommunicationPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer service
• Forklift operation
• Stock management
• Physical stamina
• Communication
• Teamwork
• Adaptability
• Construction materials knowledge
• Inventory control
• Order verification
• Physical Stamina
• Valid Driver's License
• Construction
• Customer Service
• Forklift Truck
• Order Fulfillment Management
• Inventory Control
• Inventory Management
• Propane
• Merchandising
• Renovation
• Stock Management

• Retail
• Construction
• Logistics
• Trades
• Customer Service & Support
• Delivery Driver
• Sales Delivery Driver
• Car, Taxi and Van Drivers
• Driver/Sales Workers

Minimum experience

0+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week