Gestionnaire du développement de projets (Canada ou États-Unis)

Job summary

Lead efforts to identify and secure new business opportunities and manage the project pipeline in North America. Responsible for maintaining client relationships, negotiating contracts, and overseeing operational excellence and team development.

Job details

Gestionnaire du développement de projets Lieu : Montréal, Toronto, Vancouver ou États-Unis (Salt Lake City) Type : Permanent, temps plein Cette offre est également disponible en anglais. Les deux affichages concernent le même poste. L’équipe de Primero Amériques est actuellement à la recherche d’un·e gestionnaire du développement de projets. Il s’agit d’une occasion unique de vous joindre à une équipe talentueuse et de contribuer à la croissance et au succès de Primero. Fondée en Australie en 2011, Primero est en croissance constante à Montréal depuis 2016. Nous avons étendu nos activités à Houston en 2022 et à Toronto en 2023, renforçant ainsi notre présence en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans la conception, l’approvisionnement et la gestion de la construction d’usines de traitement de minerais. À titre de gestionnaire du développement de projets, vous serez responsable de diriger les efforts de Primero Americas pour identifier et sécuriser de nouvelles opportunités d’affaires, incluant l’identification de cibles, la génération de pistes et les activités d’appel d’offres. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le maintien des relations avec les clients, la négociation de contrats et le développement d’un solide pipeline de projets. Vous contribuerez également à la stratégie d’affaires en apportant des perspectives de marché, des retours clients et une compréhension de la concurrence, tout en soutenant les initiatives marketing et l’utilisation du CRM. À l’occasion, vous pourriez aussi appuyer des études et projets en cours dans des domaines tels que l’approvisionnement, la gestion d’études ou l’ingénierie. Le poste est offert en mode de travail hybride, combinant une présence régulière au bureau, du télétravail et des rencontres clients ponctuelles en personne. Le ou la gestionnaire du développement de projets relève directement du directeur général – Opérations. Responsabilités principales : Assurer le leadership global et l’orientation des opérations de Primero, incluant la gestion de bureau et de projets Favoriser l’excellence opérationnelle et l’alignement avec les standards globaux de Primero Assurer la conformité aux réglementations applicables (incluant ITAR et les contrôles à l’exportation, lorsque requis) Identifier, poursuivre et sécuriser de nouvelles opportunités d’affaires alignées avec la stratégie de croissance de Primero Développer et maintenir de solides relations avec les clients, partenaires et parties prenantes de l’industrie Représenter Primero sur le marché nord-américain et contribuer à la visibilité de la marque Développer et maintenir un pipeline d’opportunités solide et soutenir l’obtention de nouveaux mandats Contribuer à la planification stratégique par l’analyse du marché, les retours clients et la veille concurrentielle Suivre les indicateurs de performance clés et contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe dans un environnement collaboratif et performant Soutenir le recrutement, la rétention et la gestion de la performance en partenariat avec les RH Promouvoir les valeurs de Primero et favoriser un milieu de travail sécuritaire et inclusif Profil recherché : 10 à 15 ans d’expérience en développement des affaires, ingénierie, gestion de projets et rôles de leadership Expérience dans les secteurs minier, du traitement de minerais ou industriel lourd (EPC/EPCM) Bonne compréhension des exigences environnementales, réglementaires et de conformité en Amérique du Nord Solides compétences commerciales (contrôle des coûts, budgets, gestion P&L) Capacité démontrée à diriger, encadrer et gérer des équipes multidisciplinaires Excellentes aptitudes relationnelles avec les clients et réseau établi dans l’industrie Expérience démontrée dans la réalisation de projets d’envergure (des études jusqu’à l’exécution et la mise en service) Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles Compétences clés : Leadership stratégique – Vision à long terme et orientation résultats Orientation client – Développe des partenariats solides et durables Prise de décision – Fortes capacités d’analyse et d’organisation Leadership d’équipe – Inspire, développe et soutient les équipes Communication et intégrité – Clair, responsable et guidé par les valeurs Culture SST – Favorise la santé, la sécurité, la qualité et l’environnement Détails du poste : 40 heures par semaine Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada ou aux États-Unis, selon le lieu du poste Salaire concurrentiel selon l’expérience et les compétences Avantages sociaux complets dès le premier jour Régime de retraite avec contribution de l’employeur de 5 % Jusqu’à 10 jours de maladie payés par année Horaire flexible et mode de travail hybride Environnement de travail convivial et détendu Faites parvenir votre candidature à: RH@primero.ca

What you’ll do

Lead efforts to identify and secure new business opportunities and manage the project pipeline in North America. Responsible for maintaining client relationships, negotiating contracts, and overseeing operational excellence and team development.

Requirements

Requires 10 to 15 years of experience in business development, engineering, or project management within the mining or heavy industrial sectors. Must possess strong commercial skills, leadership experience with multidisciplinary teams, and a deep understanding of North American regulatory requirements.

Benefits

• Comprehensive benefits from day one • Retirement plan with 5% employer contribution • Up to 10 paid sick days per year • Flexible schedule • Hybrid work mode

Listed skills

• Operational Excellence · Preferred
• Regulatory Compliance · Preferred
• Project management · Preferred
• Client Relationship Management · Preferred
• interpersonal communication · Preferred
• Business development · Preferred
• Contract Negotiation · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Strategic Leadership
• Business Development
• Project Management
• Client Relationship Management
• Contract Negotiation
• P&L Management
• Market Analysis
• Team Management
• Budget Control
• EPC/EPCM
• CRM Usage
• Competitive Intelligence
• Operational Excellence
• Regulatory Compliance
• Interpersonal Communication
• Strategic Planning

Job areas

• Management & Leadership
• Engineering
• Sales
• Construction