Avocat/Avocate

Job summary

Manage and follow CNESST and SAAQ cases, represent clients before the Administrative Labour Tribunal and the Administrative Tribunal of Québec, and provide clients with legal analysis, advice, and guidance on strategies and available remedies. Work collaboratively with a multidisciplinary team while delivering rigorous, professional support to clients, including vulnerable individuals.

Job details

PROGARDE est à la recherche d’Avocat(e) afin de soutenir notre croissance et de répondre aux besoins opérationnels. L’avocat(e) retenu(e) répondant substitut auprès du barreau interviendra principalement dans des dossiers relevant de la CNESST, de la SAAQ, du Tribunal administratif du travail (TAT) et du Tribunal administratif du Québec (TAQ). Le poste s’adresse à un professionnel capable d’évoluer avec autonomie dans un environnement multidisciplinaire, de représenter les clients avec rigueur, et de contribuer à la qualité du service offert à une clientèle vulnérable. Principales responsabilités • Assurer la prise en charge et le suivi de dossiers de SAAQ et de CNESST • Représenter et plaider les dossiers devant le TAT et le TAQ • Rencontrer les clients, évaluer leurs besoins et assurer un accompagnement professionnel • Analyser les dossiers et formuler des avis juridiques à partir des éléments et analyses de ceux-ci • Présenter aux clients les orientations, stratégies et recours possible • Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire composée notamment de ressources au soutien médical, à la gestion de dossiers et à l’accompagnement juridique Profil recherché • Minimum de 2 années d’expérience pertinente en pratique • Expérience significative en CNESST et SAAQ et en représentation devant les tribunaux • Grande autonomie, sens des responsabilités • Excellentes habiletés relationnelles et capacité d’écoute • Professionnalisme, bon jugement et aptitude à intervenir auprès d’une clientèle vulnérable • Esprit d’équipe et ouverture à travailler dans une structure collaborative Conditions et environnement de travail • Poste à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine • Salaire annuel à partir de 100 000 $, avec flexibilité selon l’expérience • Déplacements requis dans le cadre des fonctions; les frais afférents, incluant l’hébergement lorsque nécessaire, sont assumés par l’employeur • Possibilité de télétravail, avec accès à un espace de bureau selon votre lieu de résidence Mobilité et territoire La personne retenue devra être disponible pour se déplacer selon les besoins opérationnels, notamment dans les secteurs de Laval, Brossard, Trois-Rivières, Québec, Sherbrooke et, éventuellement, Gatineau. À propos de l’environnement PROGARDE évolue dans un modèle axé sur la collaboration, l’autonomie, la rigueur professionnelle et la qualité de l’accompagnement offert au client. L’organisation valorise particulièrement les professionnels capables de conjuguer compétence juridique, sens humain et contribution concrète à la satisfaction de la clientèle. Veuillez me contacter : Frédéric Patenaude : fpatenaude@progarde-inc.ca

What you’ll do

Manage and follow CNESST and SAAQ cases, represent clients before the Administrative Labour Tribunal and the Administrative Tribunal of Québec, and provide clients with legal analysis, advice, and guidance on strategies and available remedies. Work collaboratively with a multidisciplinary team while delivering rigorous, professional support to clients, including vulnerable individuals.

Requirements

At least two years of relevant legal practice experience is required, including significant experience with CNESST and SAAQ matters and tribunal representation. The candidate should be autonomous, responsible, professional, an effective listener and communicator, and comfortable working collaboratively with vulnerable clients.

Benefits

• Salary Starting At $100,000
• Travel Expenses Covered
• Accommodation Expenses Covered When Necessary
• Remote Work Option
• Access to Office Space

Listed skills

• client advocacy · Preferred
• Team Collaboration · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Legal Case Management
• CNESST Claims
• SAAQ Claims
• Court Representation
• Litigation
• Legal Analysis
• Legal Advice
• Client Needs Assessment
• Client Advocacy
• Client Communication
• Negotiation and Strategy
• Autonomy
• Professional Judgment
• Active Listening
• Team Collaboration
• Working with Vulnerable Clients

Job areas

• Legal
• Social Services