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Chargé de projets immobilier

French posting
  • Saint-Eustache, QC
  • On-site
  • Posted Oct 30, 2026
  • 1 position

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Employment type
Contract

Job summary

Tu es passionné par le domaine du bâtiment, des infrastructures et de la gestion de projets multidisciplinaires ? Voici une belle occasion de joindre une entreprise de renommée internationale, chef de file dans son secteur ! Nous recherchons activement un Chargé de projet gestion immobilière et services généraux dynamique, agile et orienté vers les solutions pour intégrer une équipe chevronnée et collaborative. Dans ce rôle hautement stimulant, tu auras un impact direct et concret sur la planification, la pérennité de nos installations et l'efficacité des services généraux au quotidien. Ava…

Job details

Tu es passionné par le domaine du bâtiment, des infrastructures et de la gestion de projets multidisciplinaires ? Voici une belle occasion de joindre une entreprise de renommée internationale, chef de file dans son secteur ! Nous recherchons activement un Chargé de projet gestion immobilière et services généraux dynamique, agile et orienté vers les solutions pour intégrer une équipe chevronnée et collaborative. Dans ce rôle hautement stimulant, tu auras un impact direct et concret sur la planification, la pérennité de nos installations et l'efficacité des services généraux au quotidien. Avantages Salaire compétitif basé sur l'expérience Possibilité de bénéficier d'assurances groupe 4 semaines de vacances Contrat ferme de 12 mois avec très forte possibilité d'embauche permanente Formule de travail hybride flexible (2 à 4 jours sur site selon les phases de projet) Horaire flexible de 40 heures par semaine (plage d'arrivée entre 7 h et 8 h 30, arrivées hâtives valorisées) Équipe solide et expérimentée cumulant plus de 100 ans d'expertise partagée Projets diversifiés et d'envergure touchant les bâtiments, l'exploitation et les services généraux Responsabilités En tant que Chargé de projet gestion immobilière et services généraux, tes responsabilités clés sont : Réalisation d'études de faisabilité préliminaires et élaboration de dossiers d'affaires Lecture, interprétation de rapports d'experts (ex. rapports géotechniques) et formulation de recommandations Rédaction de cahiers des charges et mandats (scope of work) pour firmes de génie civil et construction Planification et gestion de projets d'infrastructures (ex. agrandissement de cafétéria, réaménagement de bureaux) Coordination des projets d'entretien et maintien de bâtiment (Opex) Gestion des services généraux (sécurité, entretien paysager, cafétéria, déneigement et location d'espaces) Coordination et suivi rigoureux des entrepreneurs, consultants et fournisseurs externes Alignement constant des projets avec les priorités opérationnelles du site manufacturier Qualifications Baccalauréat en ingénierie, en architecture, ou expérience équivalente Expérience en gestion de projets de bâtiment en milieu industriel ou manufacturier Profil orienté donneur d'ouvrage, exploitation de site ou gestion des services généraux Habileté à analyser et vulgariser des études de sol et rapports techniques Agilité, polyvalence, résilience et excellente gestion des priorités face aux imprévus Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Aptitudes marquées en communication, esprit d'équipe et leadership d'influence Sommaire Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca À très bientôt, j'espère ! Karolyne L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte *Seules les candidatures retenues seront contactées. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Listed skills

  • Agile · Preferred
  • coordination · Preferred
  • Flexible · Preferred
  • Civil · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Leadership · Preferred
  • Microsoft · Preferred
  • Microsoft Excel · Preferred
  • Microsoft Office · Preferred
  • Microsoft Word · Preferred
  • Organisation · Preferred
  • positive · Preferred

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