Consultant en coût de revient - Ville de Québec

Job summary

Consultant en coût de revient - Ville de Québec Vous êtes un professionnel chevronné des finances avec une solide expertise terrain en milieu manufacturier ? Une organisation manufacturière multi-sites reconnue et bien établie dans la région de Québec recherche activement un Consultant en coût de revient pour piloter un projet stratégique d'optimisation financière. Avantages - Flexibilité de formule : Mandat contractuel ouvert à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. - Horaire adaptable: Autonomie dans la gestion de votre temps et de vos livrables. - Rémunération compét…

Job details

Consultant en coût de revient - Ville de Québec Vous êtes un professionnel chevronné des finances avec une solide expertise terrain en milieu manufacturier ? Une organisation manufacturière multi-sites reconnue et bien établie dans la région de Québec recherche activement un Consultant en coût de revient pour piloter un projet stratégique d'optimisation financière. Avantages - Flexibilité de formule : Mandat contractuel ouvert à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. - Horaire adaptable: Autonomie dans la gestion de votre temps et de vos livrables. - Rémunération compétitive: Taux horaire avantageux établi selon votre expertise. - Impact direct : Mandat à haute visibilité décisionnelle auprès de la direction financière. Responsabilités En tant que Consultant en coût de revient, vous aurez à concevoir et implanter des outils d'analyse financière : - Élaborer et standardiser les modèles de coût de revient pour l'ensemble des sites de production. - Concevoir des outils de soumission dynamiques. - Réaliser des analyses approfondies de rentabilité par gamme de produits et lignes d'opérations. - Structurer et automatiser les processus de clôture financière de fin de mois. - Collaborer étroitement avec les équipes d'opérations en usine pour harmoniser les pratiques. Qualifications - Détenir le titre professionnel CPA. - Forte expertise démontrée en coût de revient dans le secteur manufacturier. - Approche axée sur le plancher et forte autonomie. - Mobilité pour déplacements ponctuels dans les différentes usines dans la région de Québec. Sommaire Ce rôle de Consultant en coût de revient vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate en offrant une visibilité analytique essentielle à la prise de décision. Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous ! 😊 Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance. Voici comment me joindre : Amy Young, CPA Directrice Principale, Solutions Talent, Projets Financiers 📞 (581) 994-9206 ✉️ amy.young@randstad.ca Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel. 🌐 Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/ 🔎 Consultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous ! 🚀 Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Listed skills

• Organization · Preferred
• Autonomie · Preferred
• Retention · Preferred
• Organisation · Preferred
• Vue.js · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Financial analysis · Preferred
• positive · Preferred
• Consultant · Preferred

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