GESTIONNAIRE JUNIOR | CONSTRUCTION

Job summary

Manage and support a small team while coordinating logistics, deliveries, and equipment preparation. Handle customer relations, sales, and rentals while collaborating with the branch manager to optimize profitability and inventory.

Job details

GESTIONNAIRE JUNIOR | CONSTRUCTION QUÉBEC SALAIRE : 65 000 $ à 75 000 $ + CONDITIONS TRÈS COMPÉTITIVES Propulsez votre carrière, je suis à la recherche d'un ''bras droit''. Vous possédez une fibre entrepreneuriale naturelle et une soif d’apprendre ? Vous ne cherchez pas seulement un emploi, mais un véritable plan de carrière au sein d’une entreprise solide. Ce chef de file dans la distribution spécialisée est à la recherche d'un partenaire d’affaires concerné dans le cœur des opérations, des ventes et du service à la clientèle, de la logistique et de la gestion d'une petite équipe. Voici un aperçu des excellentes conditions de travail qui vous sont offertes pour ce poste : – Salaire : de 65 000 à 75 000 $ + bonifications trimestrielles; – Horaire de jour, du lundi au vendredi, flexible pour favoriser la conciliation travail-famille ; – Excellent programme d'assurances collectives, entièrement pris en charge par l'employeur ; – Régime de retraite avec une contribution employeur importante ; – 6 congés de maladie et 1 journée de bien-être par année ; – Fort potentiel d'avancement de carrière, la majorité des promotions étant octroyées à l'interne. Vos défis au quotidien dans ce rôle: – Mobiliser, encadrer et soutenir votre équipe de 3 personnes au quotidien pour assurer un climat de travail motivant, sécuritaire et orienté vers les résultats; – Coordonner la planification des livraisons, des retours et de la préparation des équipements en assurant une fluidité maximale des opérations; – Accueillir la clientèle (en succursale et au téléphone), évaluer leur besoins sur les chantiers, soumissionner et conclure des ventes/locations tout en offrant un service haut de gamme; – Réagir promptement aux imprévus du terrain (changements de dernière minute, urgences sur les chantiers) avec calme, efficacité et créativité; – Travailler en étroite collaboration avec le directeur de succursale pour optimiser la rentabilité, la gestion de l'inventaire et l'atteinte des objectifs d'affaires. Qualifications Voici le profil recherché pour notre prochaine success story : – Expérience de 3 ans en gestion commerciale ou des connaissances dans le domaine de la construction ou un secteur connexe; – Minimum 2 années d'expérience en supervision et en leadership; – Une personne axée sur les résultats, avec des aptitudes en motivation du personnel, multitâches et en mode solutions; – Études en administration des affaires et permis de conduire valide – Un anglais de base est requis pour ce poste, communiquer avec des partenaires, employés anglophones situés hors du Québec sur une base occasionnelle. Vous avez l'ambition de devenir un futur gestionnaire au sein d'une entreprise de renom. Pour plus d'informations, contactez-moi: Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain Par téléphone : 418 572 7856

What you’ll do

Manage and support a small team while coordinating logistics, deliveries, and equipment preparation. Handle customer relations, sales, and rentals while collaborating with the branch manager to optimize profitability and inventory.

Requirements

Requires 3 years of experience in commercial management or construction and at least 2 years of leadership experience. A degree in business administration, a valid driver's license, and basic English are required.

Benefits

• Quarterly bonuses • Flexible schedule for work-life balance • Employer-paid group insurance • Retirement plan with significant employer contribution • 6 sick days per year • 1 wellness day per year • Internal career advancement opportunities

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Operations Management · Preferred
• Sales · Preferred
• Multitasking · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team Leadership
• Operations Management
• Sales
• Customer Service
• Logistics Coordination
• Inventory Management
• Business Administration
• Problem Solving
• Staff Motivation
• Multitasking
• English Proficiency
• Construction Industry Knowledge

Job areas

• Management & Leadership
• Construction
• Logistics
• Sales
• Customer Service & Support