Journalier a la production - Laveur | pharmaceutique

Job summary

Nous sommes activement à la recherche d'un commis à la fabrication dévoué pour rejoindre notre équipe de production. Ce rôle est essentiel au maintien de l'efficacité de la production et de la qualité de nos produits. Nous cherchons une personne proactive qui s'engage à respecter les directives, à documenter les processus avec précision et à surveiller la qualité. Si vous êtes prêt à contribuer à l'excellence opérationnelle et à faire partie d'un environnement de travail dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Le processus de recrutement est accéléré, et nous sommes impat…

Job details

Nous sommes activement à la recherche d'un commis à la fabrication dévoué pour rejoindre notre équipe de production. Ce rôle est essentiel au maintien de l'efficacité de la production et de la qualité de nos produits. Nous cherchons une personne proactive qui s'engage à respecter les directives, à documenter les processus avec précision et à surveiller la qualité. Si vous êtes prêt à contribuer à l'excellence opérationnelle et à faire partie d'un environnement de travail dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Le processus de recrutement est accéléré, et nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Responsabilités principales  Prépare les solutions requises pour le département du conditionnement.  Peut assurer les entrées dans les systèmes de gestion de production.  Informe le chef d’équipe et/ou le gestionnaire lors de problèmes rencontrés.  S’assure de la disponibilité du matériel nécessaire à l’exécution de ses tâches.  S’implique dans le travail d’équipe et participe au développement des nouvelles méthodes de travail au niveau du lavage des équipements.  Est garant du maintien de ses qualifications techniques et de sa connaissance des méthodes et procédures en vigueur. Lavage et séchage des pièces d’équipement  Effectue le lavage et le séchage des pièces d’équipement de la production.  Range les pièces propres au bon endroit dans le département.  Effectue le lavage des locaux (salles de lavage). Poste: Laveur - journalier Horaire: Soir 15h00 à 23h45 Salaire: de 24$ à 27$ par heure selon expérience Lieu de travail: Laval Avantages Rejoignez une entreprise où la sécurité et la qualité sont primordiales. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise la collaboration et le développement des compétences. Ce poste contractuel de 3 mois vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans l'industrie manufacturière. Responsabilités Responsabilités principales  Prépare les solutions requises pour le département du conditionnement.  Peut assurer les entrées dans les systèmes de gestion de production.  Informe le chef d’équipe et/ou le gestionnaire lors de problèmes rencontrés.  S’assure de la disponibilité du matériel nécessaire à l’exécution de ses tâches.  S’implique dans le travail d’équipe et participe au développement des nouvelles méthodes de travail au niveau du lavage des équipements.  Est garant du maintien de ses qualifications techniques et de sa connaissance des méthodes et procédures en vigueur. Lavage et séchage des pièces d’équipement  Effectue le lavage et le séchage des pièces d’équipement de la production.  Range les pièces propres au bon endroit dans le département.  Effectue le lavage des locaux (salles de lavage). Qualifications Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent. Expérience significative dans l'industrie pharmaceutique ou un domaine connexe. Bonne compréhension des processus de fabrication et des outils de production. Absence d'antécédents judiciaires liés à l'alcool, la drogue ou la violence. Sommaire Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe. Si vous possédez les qualifications requises et êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature et votre CV. Une embauche rapide est possible pour les candidats sélectionnés. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Listed skills

• Teamwork · Preferred
• Production · Preferred
• precision · Preferred
• Organization · Preferred
• Retention · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Vue.js · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Execution · Preferred
• Travail d'équipe · Preferred
• positive · Preferred

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