Superviseur de production, gestion manufacturière

Job summary

Titre du poste : Superviseur de production Emplacement : Québec, Québec Horaire : Temps plein, 40 heures par semaine (horaire de jour flexible) Salaire : 90000 $ à 100 000 $ par année (avec bonification annuelle autour de 10 %) Industrie : Fabrication de solutions énergétiques et assemblage Raison d'ouverture du poste : Remplacement d'un congé de maternité (durée minimale de 9 à 12 mois avec FORT potentiel de permanence) Vous êtes un leader de terrain qui aime mobiliser une équipe et optimiser les opérations d'assemblage ? Le rôle de superviseur de production à Québec est l'occasion idéale…

Job details

Titre du poste : Superviseur de production Emplacement : Québec, Québec Horaire : Temps plein, 40 heures par semaine (horaire de jour flexible) Salaire : 90000 $ à 100 000 $ par année (avec bonification annuelle autour de 10 %) Industrie : Fabrication de solutions énergétiques et assemblage Raison d'ouverture du poste : Remplacement d'un congé de maternité (durée minimale de 9 à 12 mois avec FORT potentiel de permanence) Vous êtes un leader de terrain qui aime mobiliser une équipe et optimiser les opérations d'assemblage ? Le rôle de superviseur de production à Québec est l'occasion idéale de mettre à profit votre sens de l'organisation dans un environnement technologique en pleine croissance. Vous piloterez une équipe (7) d'assembleurs au sein d'une usine moderne récemment agrandie, où vos idées d'amélioration continueront d'avoir un impact direct et immédiat. Profitez d'une grande autonomie, d'un horaire flexible et d'une rémunération hautement compétitive dans la région de Québec. Informations sur l'entreprise Notre client est une entreprise québécoise innovante créée depuis 2015 dans la ville de Québec, spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries industrielles et de bornes de recharge. Portée par une nouvelle direction dynamique et un carnet de commandes en pleine expansion, cette organisation à taille humaine offre un milieu de travail stimulant, moderne et sécuritaire où l'agilité et la collaboration entre la recherche, l'ingénierie et le plancher sont au cœur des opérations. Pour plus d'information ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294 Avantages Rémunération compétitive située entre 90 000 $ et 100 000 $ annuellement, bonifiée d'un programme de bonus annuel d'environ 10 % selon les résultats. Horaire de travail de jour de 40 heures par semaine offrant une grande flexibilité pour faciliter votre conciliation travail et vie personnelle. Trois semaines de vacances annuelles dès votre entrée en poste, en plus de congés fériés bonifiés. Cinq journées de congés personnels ou de maladie payées pour faire face aux imprévus du quotidien. Programme complet d'assurances collectives incluant les soins médicaux,les soins de la vue et une option pour les soins dentaires. Environnement de travail motivant et sécuritaire à Québec. Responsabilités Planifier, répartir et coordonner les activités quotidiennes d'assemblage manuel d'une équipe polyvalente de six assembleurs selon les priorités des commandes. Encadrer, motiver et accompagner les membres de votre équipe sur le plancher afin de favoriser le transfert de connaissances et le développement des compétences. Assurer la transition fluide des dossiers en cours avec la personne actuellement en poste avant son départ et maintenir le rythme de production. Veiller au respect rigoureux des normes de santé et de sécurité au travail ainsi que des normes de qualité en collaboration avec les techniciens spécialisés. Identifier les goulots d'étranglement et proposer des projets d'amélioration continue en appliquant les principes de gestion allégée et de rangement structuré. Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de recherche et développement et d'approvisionnement pour assurer la disponibilité des composants et résoudre rapidement les imprévus. Qualifications Diplôme d'études collégiales en génie industriel, en génie mécanique, en électrotechnique ou dans un domaine connexe, ou toute expérience équivalente pertinente. Trois à cinq années d'expérience en milieu manufacturier, idéalement dans un environnement d'assemblage manuel de composants mécaniques, électriques ou électroniques. Expérience confirmée en supervision de personnel ou en coordination d'équipe de production sur le plancher. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit afin de diriger efficacement les opérations et de rédiger des procédures de travail claires. Connaissance pratique des méthodes d'amélioration continue, de l'organisation des postes de travail et de la lecture de plans techniques. Leaders rassembleurs, calme face aux changements de priorités et excellente capacité à gérer les imprévus avec une approche orientée vers les solutions. Sommaire Ce poste de superviseur de production à Québec représente une opportunité exceptionnelle pour un gestionnaire de proximité souhaitant allier rigueur opérationnelle et leadership humain. Vous aurez la chance de diriger une équipe engagée dans une usine moderne, tout en bénéficiant de conditions de travail enviables et d'une belle flexibilité au quotidien. Si vous un défi stimulant en tant que superviseur de production où votre contribution est réellement reconnue, ce mandat est fait pour vous. Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca . Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Listed skills

• Production · Preferred
• Flexible · Preferred
• Organisation · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Vue.js · Preferred
• Autonomie · Preferred
• Client · Preferred
• coordination · Preferred
• French · Preferred
• Leadership · Preferred
• Organization · Preferred
• positive · Preferred

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