Technicien Comptable

Job summary

Mon client, une entreprise dynamique établie à Montréal dans le secteur de la construction, recherche unTechnicien comptable. Relevant de l'équipe de direction, vous jouerez un rôle pivot au sein de projets d'envergure. Vous serez au cœur des opérations comptables (comptes payables/recevables, conciliations, taxes) tout en assurant le suivi rigoureux de la sous-traitance et le soutien administratif. Titre : Technicien Comptable Lieu : formule hybride Avantages Type d'emploi : Poste permanent à temps plein. Avantages : Congés payés et vacances. Horaire : Heures d'arrivée et de départ fle…

Job details

Mon client, une entreprise dynamique établie à Montréal dans le secteur de la construction, recherche unTechnicien comptable. Relevant de l'équipe de direction, vous jouerez un rôle pivot au sein de projets d'envergure. Vous serez au cœur des opérations comptables (comptes payables/recevables, conciliations, taxes) tout en assurant le suivi rigoureux de la sous-traitance et le soutien administratif. Titre : Technicien Comptable Lieu : formule hybride Avantages Type d'emploi : Poste permanent à temps plein. Avantages : Congés payés et vacances. Horaire : Heures d'arrivée et de départ flexibles favorisant la conciliation travail-vie personnelle. Lieu : Formule de travail hybride Responsabilités Comptabilité générale Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et enregistrer les écritures comptables dans QuickBooks. Superviser le cycle complet des comptes fournisseurs (AP) et des comptes clients (AR) pour plusieurs entités et projets. Préparer, émettre et acheminer les factures destinées aux différents chantiers et clients. Calculer, préparer et transmettre les déclarations mensuelles de taxes (TPS/TVQ). Rassembler et préparer la documentation nécessaire aux clôtures financières mensuelles et de fin d'année. Réaliser d'autres mandats comptables et administratifs connexes au besoin. Sous-traitance, retenues et quittances Saisir les paramètres contractuels (modalités de paiement, pourcentages de retenue) dans les tableaux de suivi. Assurer le suivi rigoureux des retenues contractuelles (généralement 10 %) par sous-traitant et par projet, incluant les libérations partielles et finales. Exiger, vérifier et archiver les quittances avant de procéder aux déboursés et à la levée des retenues. Valider la conformité des sous-traitants avant tout paiement Rapprocher les facturations progressives, les avenants de modification et les notes de crédit des contrats initiaux. Maintenir à jour les registres et outils de suivi de la sous-traitance dans Excel et SharePoint. Qualifications Formation : DEC ou AEC en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). Expérience : Expérience dans le secteur de la construction considérée comme un atout majeur (particulièrement la gestion des retenues contractuelles et des quittances). Outils informatiques : Très bonne maîtrise d'Excel et aisance avec la suite Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Outlook) Fiscalité : Bonne connaissance des règles entourant les taxes de vente (TPS et TVQ). Compétences clés : Rigueur, autonomie, sens développé de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers de front et respect de la confidentialité. Sommaire Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse firasse.chaar@randstad.ca. NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Listed skills

• Client · Preferred
• Accounting · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred
• Autonomie · Preferred
• Documentation · Preferred
• Microsoft · Preferred
• Microsoft 365 · Preferred
• Microsoft Outlook · Preferred
• Organisation · Preferred
• positive · Preferred
• Retention · Preferred
• Sales · Preferred

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