Commis à la réception d'un hôtel
French postingResponsible for welcoming guests, managing room assignments, and handling reservations and check-outs. Additionally, provides information on hotel services and local attractions while performing general office tasks.
- On-site
- Whitehorse, YT
- Posted Aug 4, 2026
- Apply by Sep 3, 2026
- 1 position
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Job summary
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: Expérience un atout Tâches Inscrire des clients dans le registre des arrivées et leur attribuer des chambres Accueillir les voyageurs en groupe, à leur arrivée et à leur départ Noter des réservations de chambres, les annuler ou les modifier Fournir des renseignements sur les installations et les services hôteliers Fournir des renseignements généraux sur les points d'intérêt dans le secteur Traiter le départ des clients, calculer leurs notes et percevoir les sommes dues Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives Tenir les registres des chambres disponibles, des réservations et des chambres louées Suivre des mesures d'urgence et de sécurité Travail de bureau (p.ex.. télécopie, classement, photocopie) Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux Communiquer avec les clients pour leur transmettre les messages de réveil demandés Fournir le service à la clientèle Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Avantages financiers Prime Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine
What you’ll do
Responsible for welcoming guests, managing room assignments, and handling reservations and check-outs. Additionally, provides information on hotel services and local attractions while performing general office tasks.
Requirements
Requires a high school diploma or equivalent. Previous experience is considered an asset, and the ability to work in English is required.
Benefits
• Health Insurance • Dental Care • Health Care Plan • Bonus
Listed skills
- Customer servicePreferred
- Cash handlingPreferred
- CommunicationPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Customer Service
- Guest Registration
- Reservation Management
- Cash Handling
- Phone Etiquette
- Administrative Support
- Emergency Procedures
- Communication
Job areas
- Hospitality
- Customer Service & Support
- Administrative
Additional details
- Minimum education
- High school
- Minimum experience
- 0+ years
- Apply by
- Sep 3, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
